ОПРЕДЕЛЕНИЕ морковного капитала
Морковный капитал является финансовым стимулом в форме акций компании, предоставляемых руководителю (или ключевым сотрудникам) фирмы, которая отвечает определенным финансовым целям или операционным целям. Морковный капитал находится перед менеджерами, чтобы побудить их усерднее работать для достижения целей продаж или любого количества финансовых показателей, таких как прибыль на акцию (EPS), маржа EBIT, свободные денежные потоки, коэффициенты левереджа и т. Д., В зависимости от типа фирмы. Менеджер также может получить капитал в виде моркови, достигнув таких важных вех в бизнесе, как завершение интеграции приобретенного предприятия, завершение продажи непрофильного актива или организация работы завода на новом рынке.
НАРУШЕНИЕ ВЕРХА
Морковный капитал обобщенно означает неденежный стимул для менеджеров компании. Этот тип акционерного капитала предлагается крупным и малым компаниям, но он может быть более важен в качестве инструмента компенсации для небольших фирм или стартапов, поскольку наличные деньги для оплаты труда ведущих сотрудников могут быть в дефиците. Этих менеджеров обычно привлекают финансовые возможности, которые представляет капитал. Окупаемость собственного капитала в будущем может быть намного больше, чем обычная зарплата. При правильной структуре план компенсации, который включает в себя морковный капитал, может создать мощные стимулы для менеджеров усердно работать, принимать мудрые решения, сочетать краткосрочные императивы с долгосрочной стратегией и действовать в качестве ответственных корпоративных граждан.
Основные виды морковного капитала
Опционы на акции и ориентированные на результаты ограниченные акции являются двумя распространенными типами морковного капитала. Такие награды «именным руководителям» (NEO) связаны с ключевыми финансовыми целями или конкретными краткосрочными бизнес-целями. Представление по доверенности фирмы (форма SEC DEF 14A) содержит или должно содержать описание целей, которые могли бы привести к предоставлению доли участия в ОС. Инвестор, изучающий план собственного капитала, должен помнить, слишком ли он щедр к руководству. Например, чрезмерные субсидии на акции для преодоления низких препятствий являются неоптимальными с точки зрения эффективности; Более того, это может привести к недопустимому разбавлению акционеров. Соответствующие суммы собственного капитала для разумных финансовых или операционных целей являются частью надлежащей практики корпоративного управления.
