Внутренний аудит - это не громкая позиция, но жизненно важная часть инфраструктуры компании, которая помогает обеспечить бесперебойную работу и соблюдение законов и нормативных актов.
Начиная с 2018 года, рынок труда внутренних аудиторов продолжает процветать со здоровым спросом на профессию, что делает внутренний аудит привлекательным выбором профессии для тех, кто имеет естественную склонность к математике.
Что делает внутренний аудитор?
Роль внутреннего аудитора - это беспристрастный наблюдатель, который постоянно следит за тем, чтобы компания соблюдала законы и нормативные акты, а также следит за тем, чтобы отделы и сотрудники выполняли надлежащие процедуры. Внутренний аудитор проверяет фискальные отчеты, отчеты о расходах, инвентаризацию и многое другое, что должно быть безупречным в случае внешнего аудита Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) или любым другим государственным регулирующим органом.
Другим ключевым аспектом работы является защита активов посредством управления рисками. Эти риски могут варьироваться от мошенничества и юридического воздействия до провалов внутренней политики и неправильного управления. Внутренние аудиторы создают оценки рисков для каждого департамента, используя генеральный план с установленным графиком до мельчайших деталей, чтобы ничто не оставалось на обочине. Они создают контрольные списки и контролируют графики работы аудита. Внутренний аудитор также обязан постоянно проверять процедуры внутреннего учета и операционные системы.
Внутренний аудитор лично не работает в каком-либо отделе и, таким образом, должен беспристрастно и объективно подходить к каждой области. В публичных компаниях генеральный директор по закону обязан иметь внутреннего аудитора, подотчетного непосредственно ему.
Какую зарплату получают внутренние аудиторы?
По данным PayScale, средняя зарплата в 2018 году составит 56 304 доллара. Внутренние аудиторы сообщают о получении бонусов, которые могут достигать более 8000 долларов, и о программах по распределению прибыли, выплачиваемых до 5135 долларов в год.
Заработная плата для внутренних аудиторов сильно варьируется в зависимости от местоположения и опыта. Прибрежные районы, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Сиэтл, Бостон и Хьюстон, имеют значительно более высокую среднюю заработную плату по всем направлениям, в то время как внутренние районы, как правило, имеют тенденцию к снижению. Например, заработная плата в Питтсбурге, как сообщается, на 12 процентов ниже, чем в среднем по стране. Средняя общенациональная стартовая зарплата для аудиторов начального уровня с опытом работы от нуля до пяти лет составляет 53 000 долл. США и довольно быстро увеличивается с ростом опыта.
Какой тип образования является наиболее распространенным?
Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов является наиболее распространенным требованием к работе. В редких случаях люди с более низким уровнем образования зарабатывали эту должность, начиная с должности младшего бухгалтера и переходя к этой роли благодаря опыту. Эти люди не могут заработать сертифицированного публичного бухгалтера (CPA) или аналогичные аккредитации, что обычно делает роль внутреннего аудитора столь же высокой, как и в корпоративной иерархии.
Магистерские и докторские степени чаще всего встречаются среди тех, кто стремится перейти в управление. Бизнес-и математические поля доминируют в этом типе степени.
Какие сертификаты необходимы?
Многие внутренние аудиторы считают, что достижение статуса CPA значительно помогает их карьере и перспективам заработной платы. Также необходимо подавать отчеты в SEC. Требования к CPA варьируются в зависимости от штата, но общим минимальным требованием является степень бакалавра, опыт работы не менее одного года под руководством CPA и сдача изнурительного экзамена CPA.
Назначение Сертифицированного внутреннего аудитора (CIA) присваивается Институтом внутренних аудиторов (IIA) после прохождения теста из четырех частей. ЦРУ также требуется степень бакалавра и два года опыта работы в качестве внутреннего аудитора.
МИА также предлагает следующие специализированные аккредитации: Сертифицированный в области самооценки контроля (CCSA), Сертифицированный специалист по государственному аудиту (CGAP) и Сертифицированный аудитор финансовых услуг (CFSA). Эти отраслевые сертификаты могут значительно улучшить возможности трудоустройства в этих областях.
Для тех, кто хочет специализироваться на программном обеспечении для аудита, они могут пройти аккредитацию Сертифицированного аудитора информационных систем (CISA), предлагаемую некоммерческой организацией ISACA.
Назначение Сертифицированного управленческого бухгалтера (CMA) присваивается Институтом управленческого учета (IMA) и фокусируется на анализе финансовой отчетности, оценке и структуре капитала.
Какие навыки нужны внутреннему аудитору?
Самое важное качество внутреннего аудитора - большое внимание к деталям. Значительная часть работы заключается в тщательном отслеживании подробных контрольных списков и многочасовом сканировании номеров, чтобы поймать все, что выделяется. Естественно владеть математикой - очевидное преимущество в этой задаче.
Добросовестность является еще одним обязательным условием для работы, так как компания и ее владельцы полагаются на то, что аудитор уловит все подозрительное или ошибочное. Основной верностью одитора являются неопровержимые факты и цифры, а не менеджер.
Здравое суждение и здравый смысл имеют большое значение, так как задача аудитора - найти здоровый баланс между риском и гибкостью. Способность понимать лежащие в основе бизнес-процессы делает управление политиками скорее жидкой частью рабочего процесса, чем узким местом.
Способность эффективно общаться также важна. Несмотря на то, что работа в значительной степени сосредоточена на цифрах, аудитору также необходимо сообщить результаты и выводы, чтобы их можно было легко понять. Определенные навыки дипломатии и людей пригодятся при внедрении новых бизнес-контролей и процедур. Хорошее понимание общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP) и Sarbanes-Oxley (SOX) также является предпочтительным навыком.
Что такое типичный путь карьеры?
После нескольких лет работы в качестве внутреннего аудитора, естественным и наиболее распространенным следующим шагом становится стать старшим внутренним аудитором. Эта должность имеет среднюю зарплату в 75 546 долларов США и больше смещает акцент на разработку политики, а не на реализацию политики.
Следующим шагом является менеджер по внутреннему аудиту со средней зарплатой в 97 802 долл. США. Эта работа направлена на управление аудиторской группой и взаимодействие с внешними аудиторами. Более крупные фирмы также предлагают должность старшего менеджера по аудиту со средней зарплатой в 124 482 долл. США или директора по внутреннему аудиту со средней зарплатой в 125 047 долл. США. Последний шаг - это либо партнер, либо финансовый директор.
Другой путь от внутреннего аудитора заключается в том, чтобы сначала сделать в основном боковой переход к старшему бухгалтеру со средней зарплатой в 65 163 долл. США, а затем перейти на должность финансового контролера со средней заработной платой в размере 80 141 долл. США, за которой следует должность финансового директора. Даже на более поздних этапах карьеры человека в этой сфере наблюдается довольно равномерный гендерный баланс с небольшим большинством женщин, работающих на начальном уровне.
