По мере того, как потребители стремятся сделать более ответственный выбор, и из-за ограничений, связанных с постоянно истощающимися природными ресурсами, все больше компаний внедряют устойчивые стратегии и применяют более социально ответственные методы. Основные тенденции в области корпоративной социальной ответственности включают повышение прозрачности, инвестиции в зеленые технологии, вовлечение местного сообщества и сотрудников, а также признание экономического неравенства.
Требования к раскрытию
Частично в ответ на усиленный надзор со стороны регулирующих органов, частично в результате постоянно растущей доступности почти мгновенной информации и частично из-за требований потребителей и акционеров, компании становятся более прозрачными в своей деятельности. В рамках бизнес-модели, охватывающей корпоративную социальную ответственность, компании все больше обмениваются информацией о состоянии окружающей среды, социальной сфере и управлении.
Создание новых ресурсов
Прошли времена безудержного использования ресурсов без какой-либо ответственности или мыслей о пополнении. Поскольку доступные природные ресурсы быстро истощаются, а не просто переходят к следующему источнику материалов, ископаемого топлива и дешевой рабочей силы, социально ответственные компании инвестируют в зеленые технологии и разрабатывают альтернативные ресурсы.
Глобальные компании, действующие локально
Даже компании, которые работают на глобальном уровне, признают ценность местных рынков и цепочек поставок. Кроме того, инициативы корпоративной социальной ответственности активно пытаются участвовать в мероприятиях, которые приносят пользу местным сообществам, а также приносят прибыль корпорации. С этими усилиями связаны попытки привлечения сотрудников. Микро-добровольчество является новой тенденцией, которая позволяет сотрудникам добровольно работать и вносить позитивный вклад с минимальными затратами времени.
Инвестирование в сотрудников
По мере того, как проблема экономического неравенства выходит на передний план многих политических дебатов, эта проблема все больше и больше давит на корпорации. Признание неравенства в оплате и экономическом бремени работников является тенденцией в более прогрессивных компаниях. Повышение уровня оплаты труда самых низкооплачиваемых работников является одной из основных тенденций в корпоративной социальной ответственности.
