Что такое договоренность о благосостоянии нескольких работодателей (MEWA)?
Многопрофильное соглашение о благосостоянии работодателя (MEWA) - это система маркетинга медицинских и социальных пособий для работодателей, для их работников. Также описываемое как «доверие нескольких работодателей», соглашение о благосостоянии нескольких работодателей возникает, когда группа работодателей объединяет свои взносы в самовыдающийся план выплат в пользу своих сотрудников.
Чтобы договоренность работала, работодатели должны вносить взносы в план, основываясь на количестве работников, которых они имеют, и предполагаемых расходах, связанных с каждым работником. MEWA - это способ для небольших компаний предлагать вознаграждения работникам за пределами государственных фондов медицинского страхования путем распределения рисков. Они стали популярными благодаря Закону о защите пациентов и доступной медицинской помощи (ACA).
/high-school-students-5bfc2b8b46e0fb0083c07b7d.jpg "Определение множественного работодателя (mewa)")