Профсоюзы возникли во всех секторах и подсекторах экономики США, чтобы предоставить работникам и специалистам возможность объединиться для целей коллективных переговоров. Но некоторые достигли большего успеха в достижении своих целей, чем другие, как сегодня, так и на протяжении всей истории. Государственное вмешательство свело на нет усилия некоторых профсоюзов по проведению забастовок, таких как забастовка работников железных дорог в Пуллмане в конце 19-го века. Но некоторые профсоюзы добились огромных успехов в обеспечении своих членов отличной заработной платой, льготами и условиями труда.
Профессиональные спортсмены
Профсоюзы профессиональных спортсменов, такие как союзы NBA и NFL, недавно выиграли существенные уступки от владельцев лиги и заключили выгодные новые соглашения. Средний игрок НБА теперь зарабатывает 4, 79 миллиона долларов в год, в то время как средний профессиональный футболист зарабатывает 2, 36 миллиона долларов. Блокировка НБА в 2011 году привела к тому, что игроки получили немного меньший общий доход (падение с 57% до 51, 15%), хотя каждая команда может освободить своего франчайзера от ограничения зарплаты. Игроки НБА остаются самой высокооплачиваемой группой профессиональные спортсмены в мире.
Союз НФЛ не позволил владельцам команд сократить долю игроков в доходах лиги на 18%, что, как первоначально заявили владельцы, было одной из их главных целей. Вместо этого профсоюз игроков смог обеспечить доход в размере от 40 до 55% для различных источников доходов от игр и СМИ. Он также ушел от стола переговоров с еще одним миллиардом долларов для отставных ветеранов, большим количеством выходных, меньшим количеством недель практики и реальным уровнем заработной платы. Игроки-ветераны также увидели увеличение заработной платы на 10–12%.
Учителя
Многие профсоюзы учителей преуспели в обеспечении благоприятных условий для своих членов. Например, учителя из города Чикаго уволились с работы и вынудили закрыть несколько школьных округов, оставив около 350 000 детей без школы в течение семи дней, пока они вели переговоры с городом о лучшей оплате и условиях труда. Профсоюз выиграл повышение заработной платы на 17, 6% в течение следующих четырех лет, а также получил гарантию того, что любому уволенному учителю будет предоставлен льготный статус при найме на любую новую вакансию в округе. Кроме того, деталь была исключена из сделки, которая первоначально связывала компенсацию учителей с их работой. Профсоюз быстро по достоинству оценил сообщество, которое поддержало учителей в удивительном количестве, несмотря на то, что их дети пропустили несколько дней в школе в результате забастовки.
United Auto Workers
В течение десятилетий UAW эффективно доминировал в автомобильной промышленности в Америке. Профсоюз начал свою деятельность во время Великой депрессии, когда он выиграл концессии для рабочих с сидячими забастовками. К сороковым годам UAW полностью объединила трех крупнейших автопроизводителей, что сделало невозможным для Ford, Chrysler или General Motors наем сотрудников каким-либо иным способом, кроме как в соответствии с условиями, указанными профсоюзами. UAW также использовал проницательный метод переговоров, известный как «торги». Профсоюз потребовал бы значительного увеличения заработной платы работников одного из трех автопроизводителей, которые, скорее всего, уступят. Как только целевая компания согласится на условия, UAW будет вести переговоры о подобных сделках с двумя другими компаниями. Эта стратегия работала хорошо в течение десятилетий, и до 2008 года средний работник UAW зарабатывал примерно 70 долларов в час, с колоссальными семью неделями оплачиваемого отпуска в год. Поезд с соусом наконец закончился в 2008 году, когда Chrysler и GM обанкротились, и UAW был вынужден согласиться на гораздо более низкую заработную плату, чтобы обе компании могли продолжать свою деятельность. Они, однако, держали Элона Маск под контролем во время его необычных производственных стратегий.
Итог Профсоюзы в Америке работали с различной степенью эффективности на протяжении десятилетий. Некоторые профсоюзы обеспечили существенное повышение заработной платы и льгот для своих работников, в то время как другие были менее успешными. Для получения дополнительной информации о профсоюзах, посетите www.aflcio.com.
