Если вы потеряли работу из-за вынужденного увольнения, это может повлиять на ваше планирование выхода на пенсию. И даже если финансирование пенсионного гнезда является менее насущной задачей, чем выплата арендной платы или ипотеки в этом месяце, пренебрежение этим важным ресурсом может иметь далеко идущие негативные последствия. Чтобы сохранить пенсионные сбережения в нужное время в трудные времена, вам нужен план.
Что делать с тем, что у тебя есть
Первым шагом в вашем плане должна быть оценка вашей ситуации сбережений. Если вы участвовали в спонсируемой работодателем программе пенсионных накоплений, вы, возможно, накопили значительный портфель, особенно если увольнение наступает поздно в жизни. Эти деньги важны для вашего будущего, поэтому не трогайте их, хотя это может быть заманчиво.
Изъятие денег из пенсионного накопительного плана может нанести серьезный ущерб вашим сборам в большем количестве способов, чем вы думаете. Это одна из причин, по которой многие планы с установленными выплатами даже не дают возможности досрочного выхода. Если вы действительно удалите свои средства, ваши сбережения перестанут работать не только от вашего имени, но вы должны будете уплатить с них подоходный налог и, если вы моложе 59 лет, штраф в размере 10% за досрочное снятие средств. Это, вероятно, составит по крайней мере 30% потерь сразу. Даже одалживать у вас 401 (к) плохая идея.
Пенсионные сбережения предназначены только для одной цели, и это для финансирования вашей пенсии. Если вы сохраняете вложенные деньги, пока не работаете, они будут продолжать работать на вас. В зависимости от остатка на вашем счете, вы даже можете оставить его в пенсионном накоплении вашего бывшего работодателя даже после того, как вы больше не работаете в компании. Большинство планов позволяют бывшим сотрудникам вести свои счета, если остаток на счете соответствует требуемому минимуму, который варьируется в зависимости от плана, но обычно составляет от 1000 до 5000 долларов. Если у вас есть хотя бы столько в вашем аккаунте, вы можете оставить его там, где он есть, сохранив свой портфель точно такими же инвестициями, которые вы выбрали во время работы.
Продолжайте строить
После того, как вы позаботились о своих существующих сбережениях, следующим шагом будет выяснить, сможете ли вы найти способ поддержания нормы пенсионных сбережений до увольнения. Посмотрите на цифры. Сколько ты откладывал? Был ли матч компании? Можете ли вы позволить себе откладывать такую же сумму денег, пока вы безработный?
Если вы не можете продолжать строить, держите вкладки
Поскольку вы больше не работаете, вы не сможете делать дополнительные взносы в пенсионный накопительный план, спонсируемый вашим бывшим работодателем, даже если ваш баланс достаточно высок, и вам не нужно перемещать аккаунт. Решение этой проблемы состоит в том, чтобы открыть IRA и регулярно вносить в нее свой вклад.
Суть
Ваше увольнение является временным состоянием безработицы. Вы найдете другую работу, и в идеале эта работа позволит вам вернуть свои пенсионные сбережения на прежний уровень. Со временем вы сможете добавить на свой счет остатки, чтобы компенсировать деньги, которые вы не смогли отложить, пока были безработными. Это может быть долгий путь к выздоровлению, но выход на пенсию может длиться десятилетия. Когда вы доберетесь до своих золотых лет, вы будете рады, что продолжали работать над созданием своего гнезда, даже когда денег было мало.
