ОПРЕДЕЛЕНИЕ внутреннего директора
Внутренний директор - это член правления, который является сотрудником, должностным лицом или прямым заинтересованным лицом в компании. У внутренних директоров и у внешних директоров есть фидуциарная обязанность компании совета, на котором они сидят. Ожидается, что они всегда будут действовать в лучших интересах компании. Благодаря своим специализированным знаниям о внутренней работе компании, внутренние директора могут быть ключевым элементом успеха компании.
НАРУШЕНИЕ ВНУТРИ Директор
Внутренние директора обычно включают в себя высших руководителей компании, таких как главный операционный директор (COO), финансовый директор (CFO) и главный операционный директор (COO), а также представители основных акционеров, кредиторов и дополнительных заинтересованных сторон, таких как как профсоюзы.
Институциональный инвестор, который рассматривает возможность осуществления значительных инвестиций в компанию, часто будет настаивать на назначении одного или нескольких представителей в совет директоров компании.
Внутренний директор и Внешний директор
Внутренние директора и внешние директора помогают сбалансировать друг друга на совете директоров компании. Внешний директор (также называемый неисполнительным директором) не является сотрудником или заинтересованным лицом в компании. Внешние директора получают ежегодный гонорар в виде денежных средств, льгот и / или опционов на акции, в то время как внутренние директора этого не делают.
Публичные компании должны, с точки зрения корпоративного управления, иметь в своих советах определенное количество или процент внешних директоров. Теоретически, внешние директора более склонны давать объективные мнения.
Кроме того, они могут привлечь внешних экспертов. Недостатком внешних директоров является то, что у них может быть меньше информации, на которой можно основывать определенные решения, поскольку они исключаются из повседневной деятельности компании. Кроме того, внешние директора рискуют столкнуться с ответственностью из своего кармана, если произойдет судебное решение или соглашение, которое компания и / или ее страховой полис не полностью покрывают.
Инсайдеры и конфликты интересов
Строгие правила применяются к внутренним директорам в отношении торговли ценными бумагами. Поскольку внутренние директора имеют доступ к секретной информации компании (также называемой инсайдерской информацией), они не могут торговать существенной информацией, которая не является публичной.
Например, если внутренний директор знает, что компания собирается сменить генерального директора, и чувствует, что это высветит существенную слабость в структуре управления компании, которая может впоследствии привести к снижению цены акций при разглашении, директор не может продавать или продавать акции компании до объявления. Это может быть случай инсайдерской торговли, который наказывается лишением свободы на срок до нескольких лет, а также крупными финансовыми штрафами, в зависимости от серьезности дела и степени воздействия на общественность.
