Работодатели предлагают своим сотрудникам гибкий счет расходов (FSA), чтобы помочь компенсировать медицинские расходы, используя доллары до налогообложения. FSA похожи на Health Savings (HSA), но доступны только тем, кто работает в компании. Частные предприниматели имеют доступ только к АСП.
С FSA сотрудники обычно вносят установленную сумму каждой зарплаты из своей валовой заработной платы, и эти взносы не облагаются налогом, если средства используются для квалифицированных медицинских расходов, как определено IRS (см. Публикацию 969).
Гибкие счета расходов истекают и считаются типом плана «используй или потеряй». Они являются сберегательными счетами, предоставляемыми работодателями, чтобы позволить работникам откладывать часть своей заработной платы, чтобы получить компенсацию за приемлемые расходы, такие как расходы на медицинское или иждивенческое обслуживание. Эти отсрочки являются предварительным подоходным налогом, и до тех пор, пока работники используют средства для покрытия приемлемых расходов, расходы считаются необлагаемыми налогами. По состоянию на 2019 год максимальное снижение заработной платы, которое человек может направить на получение FSA, составляет 2700 долларов США.
По данным Исследовательского института по трудоустройству, в 2018 году насчитывалось от 33 до 38 миллионов FSA, и «согласно WageWorks, примерно 8 процентов владельцев FSA оставляют в среднем на своих счетах 172 доллара на конец года», как сообщается на рынке 14 декабря 2018 года.
Льготный период или перенос
Любые деньги, отложенные в FSA в течение календарного года, утрачиваются, если они не востребованы в срок истечения. Однако некоторые планы могут предлагать льготный период или перенос. Льготный период - это определенный период времени, в течение которого работник может подать заявление, которое может пройти после окончания календарного года; льготный период обычно составляет около двух-трех месяцев, поэтому, если он истекает в январе, вам придется потратить эти средства к середине марта. К сожалению, по истечении льготного периода все неиспользованные остатки утрачиваются.
Некоторые планы FSA также предлагают перенос, где планы могут позволить использовать до 500 долларов США любого неиспользованного остатка для расходов на следующий год. План FSA определяет этот лимит, и он может быть меньше, чем максимум 500 долларов.
Используйте свои средства к концу года
Вы можете быть застигнуты врасплох часами на ваших средствах FSA. Конец года может быть прекрасным временем, чтобы потратить свои средства. Но есть много вариантов использования ваших средств, даже в последнюю минуту. Позвоните своему врачу и назначьте любые встречи, которые вы отложите, или почистите зубы - оба обычно покрываются FSA. Составьте план на предстоящий год, заполнив запасы предметов домашнего обихода, таких как физиологический раствор, лейкопластыри, аптечки первой помощи, солнцезащитный крем и повязки на случай болезни, - это лишь некоторые из сотен предметов, доступных в онлайн-магазине FSA.
Суть
Важно четко понимать, как работает ваш FSA, поскольку каждый план индивидуален. У каждого FSA может быть установлен срок действия, льготный период или перенос средств, поэтому просмотрите документы плана или обратитесь к поставщику плана, чтобы получить дополнительные разъяснения.
