Что такое корпоративное решение?
Корпоративное решение - это письменное заявление, составленное советом директоров компании с подробным описанием обязательного корпоративного действия. Корпоративное решение будет найдено в протоколе заседания правления, хотя его форма и структура могут отличаться.
Как работает корпоративное разрешение?
Корпоративное решение может принимать различные формы, например, описывать, какие должностные лица уполномочены действовать (торговать, назначать, передавать или хеджировать ценные бумаги и другие активы) от имени корпорации. Это распространенный тип решения, учитывая, что эта информация требуется многим банкам, брокерам и управляющим активами, а также некоторым титульным агентствам.
Корпоративное решение также может быть создано, если совет директоров начнет увеличивать размер дивидендов среди акционеров. В резолюциях указывается не только подробная информация о новом действии (в данном случае условия новых дивидендов), но и дата собрания, на котором было создано решение. Другие распространенные типы корпоративных решений могут включать решения о приобретении других предприятий, выдаче новых займов, приобретении недвижимости, голосовании новых членов совета директоров, найме руководящих работников, продаже новых акций корпорации и / или подаче заявки на новый патент. После голосования корпоративное решение служит официальной документацией. Обычно его не нужно представлять в надзорный орган или государственный орган.
Реальный пример корпоративного решения
В декабре 2017 года Национальный трибунал по правовым вопросам (NCLT) продлил время, в течение которого фирма Electrosteel Steels Limited смогла принять участие в процессе урегулирования несостоятельности корпорации. Продление еще на 90 дней, начиная с 17 января 2018 года. Находящаяся в Калькутте компания Electrosteel Steels Limited была обременена долгами в размере 10 274 рупий; он обязан этой сумме консорциуму банков под руководством ВОО.
В связи с процедурой несостоятельности ESL была допущена к процессу несостоятельности. Рекомендация о приеме была принята на заседании комитета Комитета кредиторов (CoC) 6 декабря 2017 года. Исполнительные члены NCLT отметили, что в протоколе заседания подчеркивалось, что CoC одобрил решение на 99, 82%.
Корпоративные решения и совет директоров компании
Как отмечалось выше, совет директоров корпорации несет ответственность за принятие важных решений. Мандат совета директоров состоит в том, чтобы устанавливать политику для руководства и принимать решения по критическим вопросам компании. Это требуется от каждой публичной компании. Решения совета директоров включают то, когда распределять дивиденды, наем и увольнение руководителей, опционные политики и вознаграждение руководителей. В дополнение к этим обязанностям совет директоров отвечает за оказание помощи корпорации в определении широких целей, поддержку исполнительных обязанностей и обеспечение того, чтобы компания располагала адекватными, хорошо управляемыми ресурсами. Многие важные решения записываются в протоколы заседаний совета директоров как корпоративные решения.
