Планы Roth 401 (k) обычно сопоставляются работодателями с той же скоростью, что и традиционные планы 401 (k). Некоторые работодатели не предлагают планы Roth 401 (k).
Roth 401 (k) - это инвестиционный счет, спонсируемый работодателем, который почти во всех отношениях аналогичен традиционному плану 401 (k), за исключением того, что взносы на счет облагаются налогом авансом, а не во время отзыва.
Это может быть удобно для людей, которые ожидают, что они выйдут на пенсию, и которые не хотят платить налоги с доходов от инвестиций.
Традиционный 401 (к) против Рот 401 (к)
Традиционный 401 (k) также является спонсируемым работодателем счетом для пенсионных накоплений и инвестиций. Работодатели и работники вносят взносы в 401 (K) с на выборной основе.
Работодатели могут выбрать, чтобы соответствовать взносам работника, до определенного момента. Деньги затем инвестируются в различные ценные бумаги и паевые инвестиционные фонды, чтобы расти, пока они не будут сняты после выхода на пенсию.
Ключевые вынос
- Roth 401 (k) финансируется из долларов после уплаты налогов по сравнению с 401 (k), который финансируется за счет доходов до налогообложения. Не все работодатели предлагают автомобили для пенсионеров Roth 401 (k), так как административная работа по обработке Roth 40 (k) может перевесить его преимущества. С Roth 401 (k) вы не будете облагаться налогом на ваши инвестиционные доходы на момент отзыва, если вам 59, 5 лет и старше, когда вы снимаете деньги со счета.
В традиционном 401 (k) взносы делаются в долларах до налогообложения. Это означает, что в самом начале будет добавлено больше денег, что даст вам большую сумму денег для инвестиций и наблюдения за ростом. Взносы также не облагаются налогом, поэтому они могут даже привести вас к более низкой ставке налога. Это то, что нужно учитывать, особенно если вы находитесь на пороге.
Roth 401 (k) - это гибридный пенсионный накопительный план, в котором сочетаются элементы Roth IRA и традиционного 401 (k).
Вы платите налоги в момент снятия средств, что означает, что вы платите налоги как на свои первоначальные инвестиции, так и на доходы от инвестиций. Взносы после уплаты налогов могут быть сделаны после достижения предналоговых пределов.
Roth 401 (k) не позволяет вам облагаться налогом на ваши инвестиционные доходы во время вывода средств, если вывод происходит после того, как вам исполнилось 59, 5 лет. Обратная сторона в том, что взносы делаются после уплаты налогов, что дает вам меньший инвестиционный горшок для работы.
Работодатель Матчи
Если работодатель соответствует традиционному взносу в план 401 (k), для него является стандартным соответствие одному для Roth 401 (k). В отличие от вклада работника, вклад работодателя помещается в традиционный план 401 (k) и облагается налогом при выходе. Вклад сотрудника идет в Roth 401 (к). Поэтому многие работодатели обнаружили, что дополнительные административные требования, связанные с предложением Roth 401 (k), перевешивают преимущества для их сотрудников и не часто предлагают их.
Это является причиной того, что работодатели не могут обеспечить соответствие взносам работников Roth 401 (k), если они на самом деле просто не предоставляют опцию для плана из-за административных проблем.
Суть
Важно отметить, что традиционный план 401 (k) можно свернуть в план Roth 401 (k). Однако если средства из любого источника включены в план Рота (401) k, их нельзя переместить в традиционный план 401 (k). Если ваш работодатель предлагает план Roth 401 (k), его стоит рассмотреть, но только в том случае, если вы можете позволить себе делать взносы после налогообложения, и ваш налоговый барьер будет таким же или выше при выходе на пенсию.
