Что такое актуарная корректировка
Актуарная корректировка относится к пересмотру резервов, премий, выплат пособий или других значений на основе изменения актуарных допущений. Актуарные допущения представляют собой оценки и прогнозы для определенных неизвестных переменных, таких как возраст, в котором человек умрет с учетом определенных факторов, или вероятность того, что страховая компания должна будет выплатить пособие. Когда вероятность события, такого как эти изменения, меняет действия пенсионного фонда или страховой компании, чтобы адекватно подготовиться к такому событию. Элементы, которые могут измениться, включают сумму денег, которая должна быть накоплена в резервах для будущих платежей, увеличение суммы премий, взимаемых за страховой полис, чтобы остаться в силе, или уменьшение суммы будущих выплат пособий.
BREAKING DOWN Актуарная корректировка
Актуарная корректировка происходит, когда изменяются предположения, касающиеся сроков или суммы будущих выплат. В пенсионных соглашениях актуарные корректировки вносятся в пенсионные пособия, когда человек выходит на пенсию до или после достижения нормального пенсионного возраста. Самая распространенная актуарная корректировка - это актуарное сокращение пенсионных пособий, когда участник выходит на пенсию до достижения нормального пенсионного возраста, что учитывает дополнительные годы, в течение которых участник должен получать пособия.
Пример актуарной корректировки
Например, компания XYZ выплачивает своим сотрудникам пенсию, когда они уходят из компании. Пенсионер имеет право получать оплату каждый год, которая составляет 80% от их конечной зарплаты. Они имеют право на пенсию в возрасте 65 лет и будут получать оплату каждый год, пока они не скончались. Недавно таблицы смертности изменились. Люди живут дольше. Это приводит к актуарным корректировкам плана. Поскольку люди теперь с большей вероятностью будут жить дольше, предполагаемое количество лет, в течение которых человек будет получать платежи, увеличилось. Это означает, что компании XYZ придется внести больше денег в план, чтобы накопить денежные резервы, чтобы производить платежи дольше. Они также могут внести коррективы в инвестиционную линейку. Наконец, всегда есть возможность изменить размер выплаты пособия. Изменение размера пособия с 80% окончательной заработной платы в год до 75% позволило бы растянуть деньги в течение более длительного периода времени.
