Кажется, крупные компании не могут сделать перерыв. Недавний опрос Харриса показывает, что потребители не доверяют многим крупным предприятиям, и менее 20% людей доверяют компаниям в банковской, фармацевтической и медицинской страховой отраслях. Движение за покупку местного населения, возможно, является одним из факторов, но крупные корпорации и их действия могли вызвать некоторые негативные настроения. Ниже перечислены лишь некоторые проблемы, которые некоторые потребители имеют против крупных предприятий:
СМ.: История монополий США
Бедные Чистые Создатели Работы
С точки зрения численности, подавляющее большинство предприятий в Соединенных Штатах считаются малыми предприятиями с числом занятых менее 500 человек и годовым доходом менее 5 миллионов долларов. В этих малых предприятиях занято примерно 67% всей рабочей силы частного сектора, и они создают почти все новые рабочие места. Основной движущей силой этой статистики является не столько размер компании, сколько ее новизна. Новые, растущие компании (которые сначала имеют тенденцию быть небольшими) со временем нанимают больше сотрудников. Крупные, известные компании занимаются зарабатыванием денег для своих акционеров. Большинство из них сосредоточены на более эффективном получении прибыли. Распространенным способом достижения этой цели является сокращение штатов и повышение цен - две практики, как правило, непопулярны среди потребителей.
Власть, чтобы Влиять на Законодательство
Крупные компании имеют глубокие карманы. Зачастую это означает, что у них могут быть постоянные лоббисты в расчетах заработной платы, обеспечивающие, чтобы любое находящееся на рассмотрении законодательство благоприятствовало их отрасли и их компании. Крупные корпорации могут оказать огромное влияние на закон и на выборных правительственных чиновников, которые полагаются на свои деньги во время выборов. Иногда корпорации могут даже войти в правительственные учреждения. Примером этого является заместитель руководителя Управления по контролю за продуктами и лекарствами Майкл Тейлор, бывший руководитель Monsanto. Этот вид уюта между крупным бизнесом и правительством делает людей недоверчивыми.
Дробление малого бизнеса
В отраслях, где экономия от масштаба имеет огромное значение для прибыли, крупные предприятия могут вытеснять мелкие предприятия с рынка. Это может произойти с помощью хищнических ценовых стратегий, эксклюзивных дистрибьюторских соглашений и даже путем лоббирования местных органов власти и правительств штатов, чтобы увеличить барьеры для входа в отрасль. Большой бизнес Голиаф для малого бизнеса Дэвид. В деловом мире США Дэвид редко побеждает.
Извлечение прибыли из экономики
Основная цель корпорации - приносить прибыль своим акционерам. В цикле роста небольшой компании прибыль часто возвращается обратно в казну компании для финансирования расширения, но крупная, зрелая компания откачивает прибыль для выплаты дивидендов акционерам. Большинство акционеров сохраняют эти дивиденды в инвестиционных портфелях, а не тратят их, поэтому они не оказывают стимулирующего воздействия на экономику. Местные сообщества часто не получают выгоды от того, что в их районе действуют крупные корпорации, особенно когда высшее руководство вертолетоносно извлекается из других мест. Настроения потребителей могут стать особенно негативными, когда крупные корпорации получают правительственные гранты и кредиты для поддержки операций.
Суть
Крупные корпорации имеют репутацию ненадежных и тормозят экономику. Часть этой репутации была заработана честно и справедливо; Тем не менее, многие крупные компании пытаются смягчить свой имидж, чтобы они стали более локальными и ориентированными на сообщество, но измученных потребителей трудно убедить.
