Рынок труда улучшился, но все еще очень плотный и высококонкурентный. В связи с этим крайне важно, чтобы вы сделали все возможное, чтобы поставить себя выше и вне конкуренции, оттачивая и подчеркивая свои навыки, которые пользуются повышенным спросом у работодателей. Чтобы помочь вам на этом пути, мы рассмотрели шесть навыков и качеств, наиболее востребованных работодателями.
В своем отчете « Перспективы трудоустройства 2012» Национальная ассоциация колледжей и работодателей (NACE) включила результаты опроса 2011 года, в котором она спросила работодателей, какие навыки и качества они больше всего ценят в кандидатах. Ниже приведены шесть наиболее важных, перечисленных в порядке значимости на основе результатов опроса.
6 лучших навыков, которые вам нужны на вашем резюме
Умение работать в структуре команды
Чаще всего ваша работа потребует от вас работы с другими людьми для выполнения задач и проектов. Это означает, что потенциальные работодатели захотят быть уверенными в том, что вы любезно поделитесь идеями, что вы открыты для идей и вклада других и что вы хотите поставить команду и интересы компании выше своих собственных.
Способность устно общаться с людьми внутри и за пределами организации
Для того чтобы выполнить работу, вам может потребоваться связь с несколькими отделами в организации. Это может пригодиться, когда вам нужно что-то ускорить для клиента, или если вам нужно понять, как работает функция или процесс. Вам также необходимо эффективно общаться с клиентами и поставщиками. Эффективный коммуникатор часто является хорошим мотиватором, а это значит, что вы можете заставить других выполнять свою работу.
Способность принимать решения и решать проблемы
Проблемы в конечном итоге возникнут в каждой организации, но то, как вы отреагируете на эти проблемы, определит, какой ущерб они нанесут. Принятие решений, которые отвечают наилучшим интересам компании, и решение проблем с наибольшей эффективностью и ограничением убытков - это черты хорошего кандидата. (Для новых навыков, которые вы, возможно, захотите освоить, посмотрите 6 ценных навыков, которые дополнят вашу карьеру .)
Способность получать и обрабатывать информацию
Как новый сотрудник, у вас будет крутая кривая обучения. Как быстро вы сможете понять требования вашей работы, будет зависеть от вашей способности понимать или обрабатывать информацию, которую вы получаете. В некоторых случаях вас не оставят в покое, пока компания не будет уверена, что вы справитесь с работой хорошо. Тот, кто не в состоянии легко обрабатывать информацию, может легко стать обязательством перед компанией.
Кроме того, вам нужно будет продемонстрировать, что вы можете проявить инициативу и получить информацию, необходимую для выполнения вашей работы, вместо того, чтобы ждать, пока кто-то другой предоставит вам эту информацию.
Умение планировать, организовывать и расставлять приоритеты в работе
Сотрудникам часто назначают несколько задач и проектов. Эффективный и действенный сотрудник должен иметь возможность классифицировать эти назначения по срокам и уровню приоритета, что обычно основывается на руководящих принципах, установленных компанией. Безупречное выполнение задания может ничего не значить, если он опоздал или отрицательно повлиял на другое задание.
Способность анализировать количественные данные
Каждая компания измеряет свой успех на основе цифр. Номера, которые относятся к вам, могут зависеть от отдела, в котором вы работаете. Например, если вы находитесь в отделе обслуживания клиентов, вам может понадобиться понять, почему в определенный период звонит больше клиентов. Ваша способность понимать статистику, связанную с компанией, может помочь вам реализовать планы, которые помогут повысить эффективность и помочь компании заработать больше денег.
Суть
Вы никогда не должны забывать, что ваше резюме - это то, что даст вам собеседование, поэтому вы должны продать себя достаточно хорошо, чтобы, когда потенциальный работодатель увидел это, они сразу поняли, что вы для них хороший кандидат. Убедитесь, что ваше резюме актуально и демонстрирует все ваши навыки и качества.
При подаче заявления на работу, сделайте свое исследование, чтобы вы знали навыки, требуемые этим работодателем. Важность навыков может различаться у разных работодателей, а также зависит от работы, на которую вы претендуете. Обязательно выделите навыки для работы, которую вы хотите в своем резюме. (Чтобы узнать больше, прочитайте «Лучшие карьеры для ваших навыков» .)
