ОПРЕДЕЛЕНИЕ Выездной визы
Выездная виза - это выданный правительством документ, дающий индивидуальное разрешение на выезд из страны. Когда люди говорят о визах, они обычно ссылаются на въездные визы. Многие страны не требуют выездных виз; некоторые из них включают Россию, Беларусь, Саудовскую Аравию и Катар. Куба ранее требовала выездных виз, но отменила эту практику в 2013 году. Путешественники должны быть хорошо знакомы с требованиями въезда и выезда иностранного государства, прежде чем пытаться посетить страну.
Как правило, деловые посетители с коммерческими визами обязаны получить выездную визу до отъезда, чтобы местное правительство могло проверить, все ли налоги были уплачены с доходов, полученных в стране.
НАРУШЕНИЕ Выездная виза
Путешественник с просроченной, утерянной или украденной визой может столкнуться не только с проблемой невозможности выехать из страны, но и с проблемой обеспечения проживания и перемещения по всей стране. Ожидание от трех до 20 рабочих дней для получения выездной визы после просрочки визы является обычным делом. Путешественники, просрочившие свои визы, также могут быть оштрафованы, заключены в тюрьму или депортированы.
Как используются выездные визы
Характер и использование выездной визы может варьироваться в зависимости от округа. В России, например, посетители, которые просрочили свою запланированную поездку, должны запросить выездную визу, которая включает объяснение причины их длительного пребывания в стране.
В Саудовской Аравии выездная виза является частью окончательного выезда выезжающего из страны, особенно экспатрианта. Например, лица, которые переезжают в Саудовскую Аравию на работу, могут оставаться в этой стране только на время действия трудового договора. По мере приближения конца этого срока экспатриант должен подготовиться к возвращению на родину. Часть процесса включает в себя получение выездной визы, которая зависит от работодателя. Обычно работник подает заявление об отставке, а затем ждет, когда работодатель предоставит документацию для окончательной выездной визы. Однако этот процесс может быть задержан работодателем, что заставит работника дольше оставаться в стране.
Проблемы с выездными визами
Практика получения выездных виз, особенно в отношении работников, нуждающихся в разрешении работодателей на выезд из страны, вызывает вопросы о правах человека и эксплуатации трудящихся-мигрантов. Если у работника есть спор с работодателем по поводу заработной платы или обращения, и они предпринимают юридические действия, вполне возможно, что работодатель может отозвать выездную визу в качестве рычага для прекращения судебного разбирательства. Кроме того, процесс может потребовать многократных подписей от разных спонсоров и связанных сторон до утверждения и выдачи выездной визы.
