Содержание
- Пенсии в беде
- Блокчейн на помощь
- Меньше больших пальцев в пироге
- Захватывающие Millennials с Crypto
- Суть
Выход на пенсию является важной вехой для большинства взрослых, но, несмотря на чувство приключения и волнения, которые возникают при выходе из рабочего мира, этот жизненный этап должен сначала рассматриваться с финансовой точки зрения. Возможность получения дохода с возрастом ограничена, и никто не хочет быть обузой для своей семьи или государства.
Тем не менее, существуют программы социального обеспечения и средства сбережений, которые призваны помочь людям подготовиться к выходу на пенсию. Одним из них является пенсионный план с установленными выплатами, который, к сожалению, все чаще подвергается опасности.
Ключевые вынос
- Пенсионные планы находятся на выходе, и многие из тех, которые остаются в силе, находятся под угрозой несостоятельности. Технология блокировки цепей может уменьшить сложные уровни управления пенсиями и дать пенсионерам больший контроль над их деньгами. Допуская включение криптовалюты в качестве пенсии В рамках портфельных инвестиций блокчейн создает более доступные пенсионные планы, рассчитанные на молодых людей, которые больше всего нуждаются в сбережениях для выхода на пенсию.
Пенсии в беде
Они являются большой причиной, почему многие могут позволить себе оставить свою карьеру и занять заслуженную пенсию, но пенсии раньше были более заметными. Дни работы в одной компании и вознаграждения гарантированной пожизненной пенсией прошли. Хотя пенсии все еще существуют, многие из компаний, которые их предлагают, изо всех сил пытались выполнить обещания, которые они дали своим бывшим сотрудникам, учитывая суровые реалии в мировой экономике. Тенденции, такие как наступление автоматизации и растущие затраты на современную медицину, сходятся, чтобы оказать давление на практический результат, распространяя обязательства работодателей на бывших работников.
Многие пенсионеры по-прежнему полагаются на пенсии, и их положение становится нестабильным из-за угроз, с которыми сталкиваются основные пенсионные фонды во всем мире. Фонды, которым поручено выплачивать ежемесячные стипендии, изо всех сил пытаются выполнить свои прогнозируемые обязательства по возврату, причем многие из них страдают от недостатка финансирования по мере роста обязательств. Риски дефолта велики не только для пенсионеров, но и для всей экономики.
Существует пугающий разрыв между количеством денег в пенсионных фондах и их непогашенными обязательствами перед пенсионерами, и он продолжает расти. Этот дефицит означает, что это лишь вопрос времени, когда компании не смогут позволить себе продолжать выплаты пенсий, что может привести к финансовому кризису, затмевающему Великую рецессию 2008 года. Государственные пенсии также испытывают трудности: например, Почтовая служба США, не удалось выделить целых 34 миллиарда долларов в свой пенсионный фонд с 2012 по 2016 год.
1, 6 триллиона долларов
Необеспеченные пенсионные обязательства штатов и местных органов власти на конец 2017 года, согласно отчету ФРС США за 2018 год.
Самыми большими катализаторами этого беспорядка являются серьезная нехватка прозрачности на всех этапах процесса управления пенсиями и изменение законодательных программ. Тем, кто несет ответственность за выбор пенсионного плана, трудно понять, куда инвестируется фонд, как он работает и может ли он удовлетворять конкретные организационные потребности. Соответственно, почти невозможно определить фонд, который будет действовать добросовестно, когда речь идет о своевременных и последовательных платежах.
Блокчейн на помощь
Blockchain, революционная компьютерная технология ведения записей, которая функционирует как цифровая бухгалтерская книга, приходит в критическое время и может представлять спасение пенсий повсюду благодаря уникальным способам ее применения в амбициозных проектах в молодой отрасли.
По словам Анны Андриа, которая, как Анастасия О. Андрианова, основала Akropolis, пенсионную инфраструктуру с блокчейном, где она до сих пор является генеральным директором, мировая пенсионная система терпит крах по следующим причинам:
- Изменение демографической ситуации в мире: все меньше молодых работников поддерживают больше пенсионеров. Низкая мобильность системы, поскольку большинство пенсионных планов привязаны к конкретному работодателю, карьере или месту жительства. Отсутствие прозрачности и контроля для бенефициаров пенсионного плана.
«Мы разрабатываем протокол блокчейна, который помогает решить эти проблемы, - говорит Андрия, - создав единую прозрачную глобальную пенсионную систему, которая повышает мобильность пенсионных планов, уменьшает трения и стимулирует пенсионные фонды действовать в интересах потребителей».
Действительно, блокчейн решает эти проблемы, работая над общей децентрализованной бухгалтерской книгой, которая помогает согласовать заинтересованные стороны в любой отдельной системе, которая обеспечивает доступ к важной информации, имеющей отношение ко всем. Это особенно полезно для пенсий, для которых простая система, основанная на бухгалтерских книгах, позволяла бы отдельным лицам проверять средства, которые они рассматривают. Блокчейн также способствует большей подотчетности благодаря механизмам отчетности, которые могут навсегда наказать средства, которые не выполняются путем записи результатов в общую книгу.
Акрополис, возглавляемый Андрией, объединяет частных лиц, управляющих фондами и институциональные финансы в одну значительно улучшенную экосистему. Благодаря стимулированной системе оценки фондов и финансовых организаций, основанной на их результатах и поведении, криптовалюта мотивирует поддержание системы, в которой все аспекты пенсии открыты. Соответственно, лица, ответственные за выбор пенсионных планов для своих сотрудников или сами, могут видеть, во что инвестируется фонд, и, что более важно, насколько он способен построить устойчивое финансовое будущее при соблюдении обязательств.
Технология Blockchain обеспечивает большую прозрачность и избавляет от чрезмерных посредников в процессе управления пенсиями.
Меньше больших пальцев в пироге
Такая прозрачность является фундаментальной для успешной пенсионной системы. Одна из самых проблемных проблем пенсионной инфраструктуры заключается в том, что она перегружена заинтересованными сторонами. В пироге слишком много больших пальцев.
Помимо пенсионеров, есть управляющие счетами и фондами, представители пенсионных планов, корпоративные советы и попечители, а также другие, кому есть что извлечь выгоду из влияния на процесс. Хотя они не могут намеренно саботировать различные варианты выбора пенсионеров, они влияют на результаты, в то время как прямые бенефициары пенсий практически не контролируют ситуацию. Книга блокчейна устранит ненужных посредников и обеспечит прозрачность, больший выбор и прямую ответственность пенсионеров за выбор наиболее подходящих для них инвестиций - и только их.
Захватывающие Millennials с криптовалютой
Блокчейн может решить и другую проблему. Усилия работающих людей по накоплению на пенсию ослабевают, в основном из-за застойной заработной платы, роста инфляции и уровня задолженности. Millennials не обращают внимания на финансовый горизонт, опасаясь того, что они увидят, но блокчейн добавляет оптимизма картине.
С тенденциями, показывающими, что менее 66% миллениалов накопили что-либо для возможного выхода на пенсию, будущее выглядит мрачным. Тем не менее, блокчейн создает более доступные пенсионные планы, которые включают инвестиции в криптовалюту в дополнение к традиционным финансовым активам. Они обращаются к молодежи, которая срочно нуждается в сбережениях для выхода на пенсию.
Суть
Пенсии - это колоссальные суммы денег, которые требуют огромного надзора, управления и вклада. Блокчейн уже показывает миру, как он решит их самые серьезные проблемы. Благодаря большей прозрачности и меньшим затратам, которые обеспечиваются более удобными способами управления фондами, заинтересованные стороны в пенсионной системе могут, наконец, сблизиться и согласовать свои интересы.
