ОПРЕДЕЛЕНИЕ Годовой рейтинговой даты (ARD)
Годовой рейтинг (ARD) - это день и месяц, когда страховой полис вступил в силу, и по достижении следующего года отмечает дату, когда полис может быть пересмотрен. Дата рейтинга годовщины, или ARD, определяет, как применяются изменения в правилах и ставках политики.
Премии в некоторых типах страховых полисов, таких как страховое возмещение работникам, регулируются заранее установленными правилами и могут изменяться со временем. Юбилейный рейтинг помогает определить, как применяются эти правила. Например, ставки компенсации работникам часто устанавливаются государством и меняются на определенную дату каждый год. Эта конкретная дата называется датой вступления в силу.
BREAKING DOWN Годовщина Рейтинг Дата (ARD)
Утверждение даты рейтинга годовщины прикрепляется к политике только тогда, когда ARD отличается от даты обновления политики. Это приложение изменяет политику, чтобы страховщик мог использовать ставки ARD, а не ставки с даты обновления политики. Это не позволяет страховой компании отменить полис до истечения срока его действия, а затем переиздать его, чтобы воспользоваться преимуществами новых преобладающих ставок на рынке.
Новое правило ARD
Например, политика с датой годовщины рейтинга 1 мая, но датой вступления в силу 1 января, будет иметь новые ставки только после достижения 1 мая. Это связано с тем, что политика с датой рейтинга годовщины, которая падает после даты вступления в силу, будет иметь только новые ставки, применяемые начиная с даты годовщины и оставшиеся до периода политики.
Страхование регулируется штатами, а в некоторых штатах даты рейтингов не применяются. В этих штатах датой вступления в силу является дата, в которую применяются изменения правил и рейтингов.
Годовые рейтинги особенно важны в тех случаях, когда политика отменялась или переписывалась несколько раз, или если существует несколько политик с разными датами вступления в силу.
1 мая 2017 года Национальный совет по страхованию компенсаций (NCCI) отменил правило о дате определения годовщины. Организация привела этот пример, чтобы продемонстрировать новое правило: у работодателя действует полноправная политика, действующая с 1 января 2015 года; с 1 января 2015 года, АРД. Политика отменяется на короткий срок, вступает в силу 15 августа 2015 года. Переписанная политика представляет собой политику на полный срок, действующую с 15 августа 2015 года по 15 августа 2016 года. Политика будет использовать следующие два набора ставок: 2015, ставки будут применяться с 15 августа 2015 года по 1 января 2016 года. 2016 года ставки будут применяться с 1 января 2016 года по 15 августа 2016 года. В соответствии с изменением, переписанная политика вступает в силу 15 августа 2015 года. использует ставки, действующие на эту дату, а не ставки, действующие на 1 января 2015 года.
