Google (GOOG) занял первое место в ежегодном списке 50 лучших рабочих мест Glassdoor, а также ежегодный список 100 лучших компаний журнала Fortune, в которых за эти годы работали несколько раз. Это отчасти потому, что Google предлагает одни из лучших льгот для сотрудников, возможности карьерного роста, работу, которая положительно влияет на человеческую расу, и инновационную культуру.
20%
Google надеется, что часть времени будет потрачена на поиск инновационных идей, которыми они увлечены.
У Google есть все, что сотрудник мог бы ожидать от одной из крупнейших компаний в США с точки зрения рыночной капитализации: велосипеды и электромобили для доставки персонала на встречи, игровые центры, экологически чистые сады и экологичная мебель. Google хочет облегчить жизнь своих сотрудников и постоянно ищет способы улучшить здоровье, благополучие и моральный дух своих сотрудников Google.
- Google предлагает своим врачам, медсестрам, медицинским услугам и медицинскому страхованию заботиться о здоровье своих сотрудников. Гуглеры могут путешествовать без забот; сотрудники оплачивают туристическую страховку и экстренную помощь как на личные, так и на рабочие отпуска. Google также предлагает некоторые из лучших оплачиваемых отпусков для родителей для новых родителей. Его сотрудники оплачивают отпуск до 18 недель, если отец является основным попечителем. Матери по-прежнему имеют право на 22 недели декретного отпуска. Google так заботится о новых родителях, что предлагает родителям консультации один на один, чтобы выяснить, какие у них планы по выбору дневного ухода, 500 долларов, которые можно потратить на склеивание детей, а также четыре центра по уходу за детьми в одном из своих кампусов. Google даже предлагает смерть пособия семьям погибших сотрудников. Если сотрудник Google уходит из жизни, его или ее местный партнер или супруг получает чек на 50% зарплаты сотрудника каждый год в течение 10 лет. Кроме того, выжившие супруги сразу видят все акции умершего сотрудника. Дети умершего сотрудника получают 1000 долларов в месяц от Google до достижения ими возраста 19 или 23 лет, если они учатся на дневном отделении. Google также предлагает программу Global Education Leave, которая позволяет сотрудникам брать отпуск, чтобы продолжить обучение. образование. Все это образование покрывается Google. Так как Google является одной из самых известных технологических компаний в мире, она предлагает сотрудникам лучшие перспективы трудоустройства, если они решат покинуть Googleplex. Он также предлагает рост внутри компании, будь то для среднего звена или более высокого уровня управления. Работа в Google дает сотрудникам чувство вклада в население всего мира. Сотрудники Google положительно влияют на общество с приложениями и технологиями, над которыми они работают. Эти технологии, безусловно, принесут пользу человечеству; например, автомобили с самостоятельным вождением могут позволить пассажирам спать во время поездок на работу. Его частота несчастных случаев является сверхъестественной: всего 1, 7 миллиона миль пройдено с небольшим количеством аварий, многие из которых были определены как человеческие ошибки. Google разрабатывает новую носимую технологию - контактные линзы с технологией, которая может считывать уровень глюкозы в крови пользователя, что очень полезно для диабетиков. Google ищет только самые лучшие и умные умы, а сотрудники всегда сталкиваются с другими удивительными сотрудниками и умными мыслителями. Быть рядом с другими интеллектуальными мыслителями позволяет создать творческую рабочую среду, совместную работу и подрывные инновации. Google предлагает своим сотрудникам одну из самых инновационных культур рабочей среды. Google так заботится об инновациях, что излагает девять принципов инноваций. Один из принципов побуждает сотрудников Google тратить 20% своего времени на поиск инновационных идей, которыми они увлечены. Продукты и приложения, такие как Новости Google, Google Alerts и Google Maps Street View, родились из этого принципа. Чтобы помочь с моральным духом, сотрудники могут свободно приводить своих питомцев на работу. Некоторые гуглеры описывают, что возможность приводить своих питомцев на работу поддерживает их уровень энергии, а также приносит радость другим сотрудникам.
Несмотря на то, что в Google работают высококвалифицированные сотрудники, нет ни одной ракетной науки, которая бы предлагала Google одну из лучших рабочих сред. Google просто относится к людям с уважением и поддерживает творческие и инновационные усилия своих сотрудников.
