Что такое ПРОСТОЙ план?
План сопоставления сбережений для работников мелких работодателей (SIMPLE) - это вид пенсионного счета с отсрочкой по налогу, который может быть открыт работодателями, в том числе индивидуальными предпринимателями. Работодателю разрешен налоговый вычет за взносы, сделанные на ПРОСТОЙ счет. Работодатель может делать либо совпадающие, либо неизбирательные взносы в ПРОСТУЮ IRA каждого соответствующего работника, а работники могут делать отсрочку выплат по зарплате.
Понимание простых планов
План сопоставления сбережений для работников мелких работодателей (SIMPLE) - это пенсионный план, спонсируемый работодателем, который в некоторых отношениях аналогичен планам 401 (k) и 403 (b). ПРОСТЫЕ IRA проще и имеют более низкие начальные и административные расходы, чем многие другие пенсионные планы. У работодателя нет требований к подаче заявки с ПРОСТОЙ IRA.
Согласно правилам Службы внутренних доходов, только работодатели со штатом менее 100 человек, которые не предлагают другие пенсионные планы, могут учредить ПРОСТОЙ IRA. Все работники, которые получили компенсацию от работодателя в размере 5000 долларов США или более в течение любых двух предыдущих календарных лет и которые должны получить компенсацию в размере 5000 долларов США или более в этом году, имеют право участвовать в плане SIMPLE IRA работодателя.
ПРОСТАЯ ИРА имеет те же правила, относящиеся к инвестициям, распределениям и ролловерам, что и традиционные ИРА.
ПРОСТО IRA требуют, чтобы работодатели вносили минимальный вклад в учетную запись, в то время как сотрудники не обязаны вносить. У работодателя есть две альтернативы, когда дело доходит до внесения этих взносов. Первый заключается в сопоставлении сумм, которые сотрудники вносят в свой собственный выборный отсроченный взнос, до 3% годового вознаграждения работника. Второй вариант заключается в том, что работодатель вносит фиксированный 2% -ный неэффективный взнос всем квалифицированным сотрудникам, независимо от того, вносит ли работник какие-либо взносы.
Взносы в ПРОСТЫЕ IRA немедленно передаются на 100%, и владелец IRA направляет инвестиции.
Пределы ПРОСТОГО Плана
План сопоставления сбережений для работников мелких работодателей (SIMPLE) имеет более низкие лимиты взносов, чем большинство других пенсионных планов, спонсируемых работодателями. На 2020 год лимит взносов составляет 13 500 долларов США для работников в возрасте до 50 лет, в то время как лица в возрасте 50 лет и старше смогли внести дополнительный взнос в размере 3000 долларов США. Дополнительную информацию об ограничениях взносов можно получить в Службе внутренних доходов (IRS).
ПРОСТОЙ IRA может быть перенесен на традиционный IRA только после двухлетнего периода ожидания, начиная со дня, когда сотрудник впервые участвовал в плане.
