Основываясь на том, как мы путешествуем, едим и выполняем нечетные работы, большинство из нас предполагает, что экономика концерта переживает бум. Однако, несмотря на распространенность таких компаний, как Uber, Postmates и TaskRabbit, опрос, опубликованный Бюро статистики труда (BLS) 7 июня 2018 года, сообщает, что процент американцев, работающих в экономике концертов, снизился с 2005 года.
Опрос показал, что число американцев, занятых в концертах, сократилось с 10, 9% в 2005 году до 10, 1% в 2017 году. Если вы удивлены, потому что думали, что экономика концертов растет, вы не одиноки. Лоуренс Кац из Гарварда и Алан Крюгер из Принстона в декабре 2016 года подсчитали, что на альтернативную работу приходится 15, 8% всех работников, что означает, что она была ответственна почти за все создание рабочих мест в США с 2005 года.
Как мы определяем работу концерта?
В исследовании BLS на самом деле не используется термин «концертная работа». В исследовании основное внимание уделяется людям, классифицированным как условные работники и / или альтернативные работники. Согласно BLS, условные работники - это «люди, которые не ожидают, что их работа продлится долго, или которые сообщают, что их работа временная. У них нет явного или явного контракта на постоянную работу ». Альтернативные соглашения о занятости включают« независимых подрядчиков, работников по вызову, работников агентств временной помощи и работников, предоставляемых подрядными фирмами ». BLS отмечает, что в этом опросе чья-то работа может быть определена как условное и альтернативное трудоустройство; однако это не так автоматически.
Одна из причин того, что существует большое расхождение между статистическими показателями экономики концерта, заключается в том, что мы не можем прийти к согласию относительно того, как ее определить. Статистика BLS включает в себя только тех людей, которые считают свою работу в сфере экономики гиганта основной занятостью и которые выполняли эту работу на прошлой неделе во время проведения опроса. PYMENTS.com (сайт, которым управляет What Next Media and Analytics, LLC., Который принадлежит Market Platform Dynamics и Business Wire, дочерней компании, полностью принадлежащей Berkshire Hathaway ), прогнозирует в индексе Gig Economy, что 55% работников концерта также поддерживают постоянная или постоянная работа, поэтому только подсчет людей, которые считают свою работу в экономике концертов своей основной работой, может не дать полной картины.
Исключительный опрос людей о работе, которую они проделали на прошлой неделе, также усложняет сравнение статистики - опрос в 2005 году проводился в феврале, тогда как этот недавний опрос проводился в мае. Из-за этой разницы сравнение результатов этих двух опросов игнорирует существование сезонных концертов.
Многие работники тянутся к возможностям в экономике концертов из-за того, что она может быть их «побочным шумом». Следовательно, в отличие от BLS, отраслевые исследования обычно включают людей, которые работают в сфере экономики концертов неполный рабочий день. Upwork, глобальная платформа фрилансинга, совместно с Союзом фрилансеров, ежегодно публикует результаты «Freelancing in America» (FIA). В этом исследовании фрилансеры определяются как «лица, которые занимались дополнительной, временной, проектной или контрактной работой в течение последних 12 месяцев».
Связанный: 3 Стороны Hustles для Тысячелетних Предпринимателей
Включение работы с неполной занятостью и расспросы о последних 12 месяцах вместо прошлой недели дали результаты, более соответствующие общему восприятию экономики концерта. Опубликованное в октябре 2017 года ежегодное исследование показало, что 57, 3 миллиона американцев были фрилансерами, что составляет 36% рабочей силы страны. Основываясь на темпах роста на момент публикации, в исследовании прогнозировалось, что большая часть рабочей силы в США будет фрилансером к 2027 году.
Наблюдатель-экономист отдела исследований занятости BLS Энн Поливка отметила, что разные определения играют важную роль в получении разных результатов, сказав: «Если вы проводите анализ с использованием определения, более близкого к тому, что используется в CWS, то это число снижается на 8, 5% по сравнению с 2014–2015, и это использует то, что опубликовано Союзом фрилансеров ». Поливка цитирует Лоуренса Мишеля, который поделился этим анализом в пресс-релизе, опубликованном в декабре 2015 года.
После публикации опроса BLS Мишель написал в Твиттере: «Термин« экономика концертов »сейчас почти бесполезен, он вне пределов веры включает всех самозанятых, всех, кто использует приложение для продажи вещей или рабочей силы, владельцев малого бизнеса, арендаторов BnB и гораздо больше. Я использую термин после Крюгера / Каца / Харриса. Я могу вообще перестать использовать термин.
Объясняя снижение
Одним из возможных объяснений снижения численности людей, составляющих экономику концертов, является то, что быстрый рост числа рабочих мест в стиле гигантов был главным образом реакцией на слабый рынок труда. Поскольку экономика улучшилась, больше людей нашли бы традиционную работу. Неполный рабочий день вырос во время экономического спада и уменьшился во время восстановления экономики, поэтому занятость в службах временной помощи сократилась. Тем не менее, это объяснение не подходит для учета растущего числа фрилансеров и работников в экономике концертов, которые говорят, что они являются альтернативными работниками по выбору.
По данным FIA, когда их спросили, начали ли они больше заниматься фрилансингом по выбору или по необходимости, 63% фрилансеров ответили, что они делают это по выбору - это 10-процентное увеличение с 2014 года. Некоторые льготы фрилансера и концерта включают гибкость планирования и потенциал для творческая реализация.
Связанный: Лучшие оплачиваемые вакансии фрилансера
Союз Фрилансеров объясняет это увеличение как переопределение стабильности. Все больше фрилансеров начинают думать о том, чтобы иметь больше клиентов как более безопасных, чем иметь одного работодателя. Фактически, согласились 63% опрошенных фрилансеров, что на 10 пунктов больше, чем в 2016 году. Однако прогнозируемость доходов остается проблемой фрилансеров. Исследование, проведенное в 2017 году, показало, что внештатные сотрудники, занятые полный рабочий день, используют свои сбережения значительно чаще, чем другие: 63%, по крайней мере, один раз в месяц по сравнению с 20% внештатных сотрудников, работающих полный рабочий день.
Джеральд Фридман, профессор и программный директор по экономике в Массачусетском университете в Амхерсте, говорит: «Определенно есть люди, которым нравятся рабочие места, и люди, которым не нравятся рабочие места… они бросают широкую сеть - они Поймать любого, кто выполняет какую-либо концертную работу, много людей, которые выполняют маржинальную работу, подбирают небольшую дополнительную работу на стороне, это им нравится. Если вы получаете людей, которые пытаются жить полный рабочий день, некоторым из них это нравится, но другим, возможно, захочется чего-то другого ». Он также указал на роль, которую смещение утверждения может играть в результатах FIA. «Люди не любят говорить, что им не нравится то, что они делают. Таким образом, вы должны взять это число с зерном соли », - говорит он.
Без стабильного работодателя люди, основная профессия которых остается в экономике концерта, сталкиваются с некоторой неопределенностью. От отсутствия льгот до отсутствия традиционных средств защиты занятости, таких как гарантированная минимальная заработная плата, работники концерта живут профессиональной жизнью, омраченной непредсказуемостью. Однако некоторые статистические данные свидетельствуют о том, что альтернативная работа становится все более надежной. Согласно исследованию BLS, в прошлом году 73% контингентных работников имели медицинское страхование, которое по сравнению с 59% в 2005 году. (Тем не менее, обратите внимание, что требование Закона о доступном медицинском обслуживании быть застрахованным и его обмены на рынке, может быть одним причина для этого.)
Поскольку никаких федеральных действий не было предпринято, многие онлайн-платформы настаивали на том, чтобы штаты позволяли им предлагать льготы, не превращая своих работников в сотрудников. Защитники работников обычно выступают против этих усилий.
Несмотря на эти проблемы, растущий процент фрилансеров, которые начали заниматься фрилансингом по выбору - в сочетании со статистикой, приведенной в индексе Gig Economy Index за прошлый месяц, согласно которому не менее 75% рабочих-гигантов не вернутся на постоянную работу, - предполагает, что концерт Экономический бум более чем временный.
Данные, опубликованные BLS, могут также не учитывать структурные изменения в работе людей. Стандартные инструменты правительства по мониторингу занятости затрудняют измерение изменяющегося ландшафта занятости, о чем свидетельствует несоответствие между текущим опросом населения, показывающим, что самозанятость снижается, и налоговые данные из Службы внутренних доходов показывают обратное.
Посмотрите на задаваемые вопросы
Выступая перед New York Times, экономист Университета Мэриленда Кэтрин Дж. Абрахам сказала: «Вопросы наших стандартных опросов не исследуют природу этих договоренностей». Абрахам, который был комиссаром Бюро статистики труда при президенте Билл Клинтон продолжил: «Мы не задаем правильные вопросы, и на них все равно сложно ответить».
Эксперт по экономике труда Фридман также сказал: «В некоторой степени BLS не задает правильные вопросы. Они могут хорошо задавать вопросы, которые задают, но реальный вопрос для меня не о характере работы, а о природе гарантированного дохода для людей. И в этой стране в течение примерно столетия мы полагались на частные государства всеобщего благосостояния ». Фридман продолжил:« Обеспеченность работой - это не то, что было раньше. Реальная проблема, которой BLS не уделяет внимания, - это колебания, на которые люди могут рассчитывать: разница в доходах за несколько лет, и это число значительно возросло. Это реальная проблема с работой гигантов ». Фридман утверждает, что, поскольку большинство людей полагаются на своих работодателей в таких вопросах, как здравоохранение и обеспечение дохода, большинство людей остаются привязанными к своей обычной работе в целях обеспечения стабильности.
Эффекты самоотчета
Опрос может не дать исчерпывающего представления обо всех условных и альтернативных работниках, поскольку не все работники идентифицируют себя как таковые. Например, согласно опросу, проведенному для Торговой палаты США, 57% работников, которые получают почти весь свой доход от онлайн-платформ, считают себя сотрудниками, а не независимыми подрядчиками.
Фридман прокомментировал это потенциальное несоответствие, сказав: «Даже вопрос о том, кто ваш работодатель: вы работаете на подрядчика? Это сбивает с толку некоторых людей… Вы думаете, что все будут знать, на кого они работают, но они не могут… И я могу представить, что некоторые люди не будут думать о себе как о независимых подрядчиках. Они собираются в одно место, получая зарплату регулярно, годами и годами ».
Экономика концерта растет или нет?
Ответ зависит от того, кого вы спрашиваете. Хотя работники не смотрят на свои роли в экономике концертов так, как они думают о 9–5 рабочих местах, экономика концертов, похоже, играет все большую роль. Согласно индексу экономики концертов, по состоянию на май 2018 года, около 40% американской рабочей силы по меньшей мере 40% своих доходов получают благодаря работе на концертах.
Связанный: Руководство Millennials: Будь Фрилансером против Работника
Число независимых контрактов в Соединенных Штатах в целом сократилось, хотя в конкретных отраслях, таких как бизнес и транспорт, оно значительно выросло. Согласно опросам BLS, 7, 4% всех работников в 2005 году были независимыми подрядчиками, в то время как это число сократилось до 6, 9% в 2017 году. Но количество независимых подрядчиков в транспортном секторе выросло на 50%, что, по мнению экспертов, почти наверняка связано с Uber., Lyft и подобные компании.
Пол Ойер, профессор экономики в Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета и старший научный сотрудник Стэнфордского института исследований экономической политики, говорит: «Возможно, ситуация меняется не так сильно, как мы думаем; это то, что я убираю из результатов BLS. Конечно, это меняется, мы знаем это из нашей повседневной жизни. Но в том-то и дело, что большинство людей все еще идут на работу, которая оплачивается через W-2, и это будет продолжаться некоторое время ». Забегая вперед, Ойер предсказывает, что экономика концерта будет продолжать расти. Он также предсказывает, что неравенство в доходах будет продолжать расти, и говорит: «Я не думаю, что экономика концертов ухудшает ситуацию. Люди как бы думают, что Uber делает это намного хуже, и я просто не думаю, что это правда относительно Uber или любого из этих сайтов. Эти сайты дают работникам еще один вариант ».
Что это значит, что мы не можем договориться о том, насколько велика экономика концерта
Выступая перед «Вашингтон пост», Хайди Ширхольц, бывший главный экономист Департамента труда, сказала: «Мне кажется, что подавляющее большинство работников в Соединенных Штатах по-прежнему имеют традиционные рабочие места в качестве основного источника дохода», отвечая на этот вопрос. исследование, опубликованное BLS. «Мы должны проводить большую часть нашего времени, думая о повышении заработной платы на традиционных рабочих местах, чтобы люди не нуждались в побочной суете», - добавила она.
Фридман также сказал: «Я думаю, что экономика концертов значительна, и она растет, но она все еще, как показывает этот опрос BLS… невелика с точки зрения всей экономики США». Он утверждает, что, если концертная работа не вводит какой-то вид стабильность доходов и процесс обеспечения социальных пособий, стабильность постоянных рабочих мест будет оставаться более желательной.
Анализ Ширгольца явно противоречит результатам FIA 2017. Союз фрилансеров и PYMNTS.com располагают статистическими данными, подтверждающими их рассказы о бурно развивающейся экономике концертов, в основном состоящей из фрилансеров, которые выбирают фрилансеров. Но у BLS есть статистика, которая рисует другое повествование, что означает, что определение работы гиганта, включая разных людей в опросах, и задание даже просто немного разных вопросов, продолжает измерять изменяющуюся экономику проблемой.
