Что такое интеллектуальный капитал?
Интеллектуальная собственность - это ценность знаний, навыков, навыков, бизнес-обучения сотрудников компании или организации, а также любой конфиденциальной информации, которая может предоставить компании конкурентное преимущество. Интеллектуальный капитал считается активом, и его можно широко определить как совокупность всех информационных ресурсов, имеющихся в распоряжении компании, которые можно использовать для получения прибыли, привлечения новых клиентов, создания новых продуктов или иного улучшения бизнеса. Это сумма опыта сотрудников, организационных процессов и других нематериальных активов, которые способствуют достижению прибыли компании.
Некоторые из подмножеств интеллектуального капитала включают человеческий капитал, информационный капитал, узнаваемость бренда и учебный капитал.
Понимание интеллектуального капитала
Интеллектуальный капитал - это бизнес-актив, хотя его измерение - очень субъективная задача. Этот актив для фирмы не отражается в бухгалтерском балансе как «интеллектуальный капитал»; вместо этого, насколько это возможно, он интегрирован в интеллектуальную собственность (как часть нематериальных активов и гудвилла в балансе), что само по себе трудно измерить. Компании тратят много времени и ресурсов на развитие управленческого опыта и обучение своих сотрудников в специфических для бизнеса областях, чтобы усилить, так сказать, умственные способности своего предприятия. Этот капитал, используемый для повышения интеллектуального капитала, обеспечивает возврат компании, хотя ее трудно определить количественно, но что-то, что может способствовать ценности бизнеса на долгие годы.
Существуют различные методы измерения интеллектуального капитала, но в отрасли не существует согласованности или единого стандарта. Например, сбалансированная система показателей измеряет четыре перспективы сотрудника как часть его усилий по количественной оценке интеллектуального капитала. Перспективы - финансовые, клиентские, внутренние процессы и организационные возможности.
С другой стороны, датская компания Skandia считает превращение человеческого капитала в структурный капитал миссией интеллектуального капитала. Компания спроектировала домоподобную структуру с финансовой направленностью в качестве кровли, ориентацией на клиента и технологической крышей в качестве стен, а также с точки зрения возобновляемости и развития для устойчивости в качестве платформы для измерения интеллектуального капитала.
Из-за туманной природы и определяющих характеристик интеллектуального капитала его также называют нематериальными активами и окружающей средой.
Ключевые вынос
- Интеллектуальный капитал относится к нематериальным активам, которые способствуют прибыли компании. Эти активы включают в себя опыт сотрудников, организационные процессы и сумму знаний, содержащихся в организации. Не существует стандартного метода измерения интеллектуального капитала, и стандарты измерения различаются в разных организациях.
Примеры интеллектуального капитала
Простые примеры интеллектуального капитала включают знания, которые заводской рабочий разрабатывал в течение многих лет, конкретный способ маркетинга продукта, метод сокращения времени на критически важный исследовательский проект или таинственную, секретную формулировку (например, Coca-Cola soft пить). Компания также может укреплять свой интеллектуальный капитал, нанимая квалифицированных специалистов и экспертов по процессам, которые вносят вклад в ее итоги.
Поскольку усовершенствования технологий и процессов становятся все более дифференцирующим фактором в современных компаниях, интеллектуальный капитал становится все более важным фактором достижения успеха на конкурентном рынке.
