Что такое домашний работник?
Домашний работник - это физическое лицо, которому платят за оказание услуг в месте проживания их работодателя. Работодатели выбирают, какую работу выполняет домашний работник и как они будут ее выполнять. Некоторые примеры домашних работников (или домашних работников) включают няню, няню и садовников. Независимые подрядчики, такие как ремонтники, плотники и сантехники, не считаются домашними работниками.
IRS не требует, чтобы работодатель удерживал федеральный подоходный налог с заработной платы работника домохозяйства, но если работник просит удержать его, работодатель может.
Понимание домашних работников
Служба внутренних доходов (IRS) проводит различие между работниками домохозяйства и независимыми подрядчиками на основании того, может ли работодатель или налогоплательщик определять не только работу, но и то, как она выполняется. Если работник решает, как он работает и как выполняется работа, он считается работающим не по найму, а не домашним работником. Такие люди предоставляют свои собственные инструменты и предлагают свои услуги общественности как независимые бизнесмены.
Где кто-то работает, может решить, являются ли они домашним работником или независимым подрядчиком. Например, работник по уходу за ребенком, который выполняет свои обязанности в доме работодателя, может быть домашним работником. Но работник, который выполняет те же самые услуги в детском саду, будет работать в этом детском саду.
Примеры домашних работников
Если работник является наемным работником, не имеет значения, является ли выполняемая работа полной или неполной занятостью, или же они были найдены и наняты с использованием агентства по трудоустройству или по списку, предоставленному агентством или организацией труда. Домашние работники могут получать оплату ежечасно, ежедневно, еженедельно или за работу.
Некоторые общие примеры домашних работников включают следующее: няни, смотрители, уборщики, домашние работники, водители, медицинские работники, домработницы, горничные, няни, частные медсестры и работники двора.
Ключевые вынос
- Домашние работники работают и предоставляют все услуги по месту жительства своего работодателя. IRS считает, что домашний работник имеет работу, определенную работодателем и независимым подрядчиком, как работу, определенную работником. быть домашним работником.
Особые соображения: налоги
С 2019 года лица, которые нанимают наемных работников, которым они выплачивают в общей сложности более 2100 долларов США в качестве заработной платы в течение налогового года, должны платить налоги на социальное обеспечение, медицинскую помощь и федеральную безработицу с заработной платы этого работника и могут потребовать уплаты налогов в штате. уровень также.
Эти налоги с домашних работников обычно называются «налогом няни». По состоянию на 2019 год сумма удержания для налогов на социальное обеспечение составляет 6, 2%, а сумма для налогов на медицинскую помощь - 1, 45%, в общей сложности 7, 65% удерживается из всех денежных зарплат. Работодатель также должен сопоставить эти 7, 65% из своего кармана, в том числе для социального обеспечения и медицинского обслуживания. Некоторые работодатели могут предпочесть заплатить удержание в размере 15, 25%.
