Что такое менеджер филиала?
Менеджер филиала - это руководитель, который отвечает за конкретное местоположение или филиал банка или другой компании, оказывающей финансовые услуги. Они несут ответственность за все функции этого филиала, включая наем сотрудников, контроль за утверждением займов и кредитных линий (LOC), маркетинг, установление взаимопонимания с сообществом для привлечения бизнеса, содействие в отношениях с клиентами и обеспечение того, чтобы филиал своевременно выполняет свои задачи и задачи.
Понимание руководителей филиалов
Руководители финансового учреждения очень доверяют менеджерам филиалов компании, ожидая, что они будут управлять своими местами в качестве собственного бизнеса. Описание работы менеджера филиала включает в себя принятие на себя ответственности практически за все функции его филиала, включая расширение клиентской базы в этом месте и повышение восприятия бренда компанией своего сообщества.
Руководители филиалов также несут ответственность за делегирование задач квалифицированным работникам и несут ответственность за их успехи и неудачи. Фактически, руководитель филиала отвечает за успех или неудачу филиала, которым он управляет. Отличные навыки многозадачности и организации необходимы для своевременного и эффективного выполнения задач не только для руководителя филиала, но и для людей, которыми он или она руководит.
Ключевые вынос
- Менеджер филиала - это руководитель, который наблюдает за филиалом банка или финансового учреждения. В обязанности менеджера филиала входит управление ресурсами и персоналом, разработка и достижение целей продаж, обеспечение исключительного обслуживания клиентов и развитие фирмы. У потенциальных менеджеров филиалов работодатели ищут кто-то с опытом, доказанным успехом и лидерскими навыками. Академически, менеджеры филиалов обычно имеют степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежных областях обучения.
Требования к руководителям филиалов
Поскольку в обязанности руководителей филиала входит развитие и поддержание хороших отношений с клиентами и сотрудниками, они должны обладать хорошими навыками продаж, управления персоналом и обслуживания клиентов. Другими атрибутами, необходимыми для менеджера филиала, являются трудолюбие, сильные аналитические способности и способность расставлять приоритеты, многозадачность и сосредоточиться на деталях.
Ожидается, что руководители филиалов будут активно участвовать в создании сетей, чтобы привлечь новый бизнес и увеличить доходы. Новый менеджер филиала может присоединиться к местной торговой палате и посещать деловые и сетевые мероприятия, где часто можно встретить влиятельных членов сообщества. Например, менеджер филиала может встретиться с администратором местной больницы и договориться о предоставлении услуг филиала сотрудникам больницы.
Квалификация менеджера филиала
Руководители филиалов обычно имеют степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежных областях. Некоторые финансовые учреждения будут искать кандидата на должность менеджера филиала со степенью бакалавра, не связанного с финансами, если он или она имеет степень магистра в области финансов.
Финансовые учреждения, нанимающие на должности руководителей филиалов, ищут кандидатов как с предшествующим финансовым опытом, так и с доказанным опытом лидерства. Они также ищут кандидатов с опытом увеличения числа банковских счетов, и банки-работодатели ожидают, что руководители филиалов будут хорошо осведомлены о правилах банковской отрасли. После найма руководители филиалов могут свободно выбирать свои команды, но они также должны быть в состоянии обеспечить успех своих команд.
