Рабочая сила на дому быстро растет, и все большее число людей целуется с ужасной дорогой на работу до свидания. Благодаря постоянно развивающимся технологиям, таким как Skype, Facetime, Slack, приложения для аутентификации и облачные вычисления, не говоря уже о текстовых сообщениях и электронной почте, больше нет необходимости находиться в офисе физически, чтобы быть продуктивным членом команды. Фактически, многие виды работы могут быть выполнены так же эффективно, если не более, из домашнего офиса.
Как привлекательна удаленная работа для сотрудников, это не было бы такой сильной тенденцией, если бы работодатели также не признавали преимущества со своей стороны. Компании, внедрившие виртуальные рабочие места, ценят экономию на офисных помещениях, которая, по оценкам Telework Coalition, составляет 10 000 долларов в год на одного сотрудника.
Виртуальные рабочие места повышают производительность труда сотрудников, сокращают количество пропущенных рабочих дней из-за болезни или проблем с поездками на работу, а также значительно расширяют круг потенциальных работников на выбор. Кроме того, в случае стихийного или антропогенного бедствия, распределенная рабочая сила в лучшем положении, чтобы продолжать работу, даже если часть группы выходит из строя.
Где работа на дому?
Хорошей новостью является то, что работа на дому больше не ограничивается нарядами многоуровневого маркетинга (MLM), такими как Amway или Avon. Усовершенствованные технологии и необходимость сокращения затрат и / или снижения накладных расходов побуждают компании всех размеров и различных областей создавать больше возможностей для работы на дому.
Сайт по поиску работы FlexJobs проверяет свои списки удаленной работы / работы с неполной занятостью / внештатными сотрудниками на предмет легитимности, проводит периодические обзоры того, где происходит рост гибкой работы. Вот некоторые из главных областей, которые это идентифицировало за прошлые два года.
Здоровье и Медицинские Услуги
В секторе здравоохранения ведущими компаниями, работающими на дому, являются гиганты здравоохранения Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel и UnitedHealth Group. Названия должностей, которые они стремились заполнить, включали в себя работу на компьютере или по телефону, такую как менеджер по работе с клиентами, актуарный консультант, менеджер по бизнес-аналитике, кейс-менеджер, медицинский писатель, образование для пациентов или адвокатов, директор по обеспечению целостности доходов и торговый представитель, Другие недавние удаленные должности включают менеджера по оказанию медицинской помощи и менеджера по регистрации зарегистрированных медсестер.
образование
Некоторые из наиболее удивительных возможностей, которые FlexJobs обнаружил, находятся в областях, о которых обычно думают, что они требуют непосредственного контакта, например, в сфере образования. Рост компаний онлайн-обучения, таких как InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan и Tutor.com, привел к появлению новых списков для внештатных и заочных должностей, таких как составитель учебных программ, родительский наставник, преподаватель SAT, преподаватель естественных наук, координатор студенческих услуг и Репетитор. Услуги китайской онлайн-образовательной фирмы VIPKID предлагают американский опыт обучения молодым китайским студентам и предоставляют гибкий, дистанционный график работы для преподавателей.
С этим связаны возможности для тех, кто свободно говорит на разных языках. Такие компании, как Appen, которая оценивает и координирует коммуникации для международных клиентов, или Asurion, который предлагает многоязычную поддержку клиентов для планов страхования продуктов электронных компаний, очевидно, нуждаются в людях, которые будут выступать в качестве устных и письменных переводчиков.
Правительство
Государственные учреждения не являются учреждениями, которые вы немедленно связываете с инновационной или нетрадиционной кадровой политикой. Но организации на местном, государственном и национальном уровнях все чаще принимают гибкие варианты работы. В частности, федеральное правительство в последние годы является лидером в области дистанционной связи и фактически возглавляет частный сектор с точки зрения принятия политики в области дистанционной работы и поощрения сотрудников к работе из дома (фактически, почти каждый третий федеральный работник делает это в некоторых случаях). в течение года.) Сюда входят такие агентства, как Министерство сельского хозяйства, Министерство внутренних дел и Министерство транспорта с должностями, такие как сотрудник по иностранным делам, специалист по безопасности, помощник по экономическим вопросам и планировщик аварийных служб.
Технологии и машиностроение
Менее удивительными категориями, удобными для работы дома, являются технологии, которые известны своим прогрессивным подходом к виртуальным офисам, и инженерные разработки, которые часто выполняются для каждого отдельного проекта. Некоторые работодатели, такие как IBM, First Data, Infor, Red Hat и SAP, предлагают списки вакансий в сфере высокотехнологичных продаж (продажи были одной из оригинальных профессий гибкого времени). Другие должности, которые технические компании часто стремятся заполнить удаленными работниками, включают такие должности, как руководитель проекта, веб-дизайнер, разработчик программного обеспечения, инженер по системам питания или технический писатель.
Фирмы, работающие на дому
Тысячи легальных компаний, даже некоторые из которых перечислены в списке Fortune 500, предлагают широкий спектр рабочих мест для удаленной работы: от должностей, требующих ученой степени и опыта, вплоть до выступлений начального уровня.
Следующие десять корпораций представляют собой отличное место для поиска работы на дому, которая фактически оплачивает счета.
Amazon.com Inc.
В Amazon.com Inc. (AMZN) работают более 500 000 сотрудников по всему миру, многие из которых сообщают, что работают из своих домашних офисов. Лишь небольшой процент сотрудников Amazon.com работают в штате Вашингтон, где находится штаб-квартира компании. С работниками, разбросанными повсюду, те, кто не работает в домашнем офисе, не должны чувствовать себя обделенными. Вакансии «Работа на дому» на Amazon.com охватывают широкий спектр вопросов: от обслуживания клиентов до глобальных заданий менеджера по работе с клиентами.
Dell Inc.
Компания Dell со штаб-квартирой в Остине, штат Техас, предлагает работу на дому, а также гибкую работу, которая включает в себя как рабочее время, так и удаленную работу. Компания известна ассортиментом других льгот, удобных для сотрудников, таких как сжатые рабочие недели. У Dell есть вакансии на дому во многих областях, которые требуют различного уровня образования и опыта, от внешних продаж до технической поддержки и управления маркетингом.
Humana Inc.
В компании медицинского страхования Humana (HUM) работает 50 000 человек как на месте, так и на дому. Последние делают все, начиная от управления продажами, которое требует отличных навыков работы с людьми, но не требует жестких и быстрых образовательных требований, и заканчивая физиотерапией, которая требует дополнительных лет обучения после окончания колледжа.
Aetna Inc.
Медицинская компания Aetna Inc. (AET) позволяет сотрудникам работать дома после того, как они проработали в компании один год. Должности удаленной работы включают представителей обслуживания клиентов, наблюдателей и даже медсестер на переднем крае. Сотрудники, которые работают из дома, имеют доступ к обширным технологиям, чтобы помочь им быть в курсе событий в компании и поддерживать связь с товарищами по команде.
American Express Co.
American Express (AXP) предлагает полный рабочий день, неполный рабочий день, временную и контрактную работу на дому. Эти должности охватывают широкий спектр возможностей и включают в себя управление развитием бизнеса (работа, обычно требующая MBA и / или многолетний опыт работы), а также вакансии представителя службы поддержки виртуальных клиентов с частичной занятостью. American Express поощряет прочный баланс между работой и личной жизнью и личным ростом своих сотрудников.
Каплан
Kaplan - это репетиторская компания, которая помогает студентам подготовиться к стандартизированным тестам, необходимым для поступления в колледж или аспирантуру. Его самая популярная дистанционная работа - это должность репетитора. Работа практически не требует рабочего времени, но может включать поездки для встречи со студентами. Преподаватели в Kaplan зарабатывают 20 долларов в час или более и могут работать от менее 10 часов в неделю до 40 часов в неделю, в зависимости от доступности и спроса на услуги. Чтобы получить работу в качестве преподавателя Kaplan, кандидат должен продемонстрировать высокие результаты в одном или нескольких стандартизированных тестах, таких как SAT или GRE.
Salesforce.com Inc.
Salesforce.com (CRM) ранее была названа журналом Fortune в числе 100 лучших компаний для работы, а Forbes - одной из самых инновационных компаний в мире. Многие из более чем 25 000 членов команды работают дома. Вакансии компании для удаленной работы обычно требуют нескольких лет опыта работы. Лучший кандидат кандидата начального уровня для работы на дому в Salesforce - заниматься продажами, например, руководителем отдела продаж на местах.
Автоматическая обработка данных
Автоматическая обработка данных (ADP) предоставляет решения для аутсорсинга и расчета заработной платы компаниям по всему миру. Большая часть вакансий для работы на дому связана с продажами и обслуживанием клиентов, что означает, что кандидаты начального уровня имеют шанс быть принятыми на работу. Другие занимаются разработкой программного обеспечения и приложений, которые платят больше, но требуют специальных технологических навыков.
IBM
Компания International Business Machines (IBM) предлагает рабочие места для удаленной работы как в Соединенных Штатах, так и за рубежом. Кроме того, компания нанимает значительное количество фрилансеров, от химиков до разработчиков программного обеспечения и исследователей, которые работают на контрактной основе и получают оплату за работу. Многие из этих работников также могут работать дома. Преимущество этих внештатных заданий состоит в том, что многим из них требуется только уникальный навык, а не определенная степень или опыт работы.
Xerox Corp.
Xerox (XRX) имеет вакансии для работы на дому и предлагает гибкое расписание для многих своих сотрудников. Доступные рабочие места в сфере дистанционного обслуживания включают в себя набор руководителей, который требует степени бакалавра и опыта продаж; должности центра обработки вызовов с частичной занятостью, которые не имеют образовательных или базовых требований; и управление проектами, которое требует нескольких лет соответствующего опыта.
Лучшие виды работ на дому
Не все работы на дому предназначены для корпоративных сотрудников. Многие люди работают в фирмах в качестве фрилансеров, решая создать собственный бизнес - и, как отмечалось в нескольких случаях выше, компании все чаще обращаются к этим независимым подрядчикам, чтобы занять различные должности. Работа на дому также дает возможность тем, у кого есть время и организационные навыки, управлять двумя или тремя работами одновременно. Для предприимчивых людей весьма свойственно в конечном счете превратить внештатную возможность работы на дому в малый бизнес, даже в случае использования других.
Вот некоторые из наиболее распространенных вариантов работы на дому. Некоторые из них более склонны к неквалифицированному / начальному уровню, в то время как другие требуют специальной подготовки и опыта.
Виртуальный помощник
Думайте о виртуальном помощнике как о секретаре за пределами площадки. Традиционный секретарь несет много расходов на компанию, и если компания небольшая, ей все равно может не понадобиться полный рабочий день. Виртуальные помощники работают из дома, часто общаясь с боссом через чат, Facetime, Slack или другой сервис в реальном времени. Они могут делать большую часть того, что делает традиционный помощник по административным вопросам - отвечать на электронные письма, создавать деловые документы, звонить клиентам, планировать встречи, управлять социальными сетями, вести бухгалтерский учет и вводить данные - но с меньшими затратами. Ключевые таланты для такой работы включают хорошие коммуникативные навыки и некоторый опыт работы в офисе.
Переводчики
Международным компаниям все время нужны переводчики. Они могут переводить файлы и документы, или транскрибировать и переводить разговоры и конференц-звонки. Люди, которые говорят на необычных языках, еще более востребованы, и эти домашние рабочие места многочисленны.
Колл-центр / Представитель по обслуживанию клиентов
Многие компании, большие и малые, передают свою работу по обслуживанию клиентов агентам, работающим на дому, и поскольку клиенты могут испытывать затруднения при общении с агентами, которые говорят на английском как на втором языке, или имеют сильные акценты, все большее число фирм пытаются найти больше сотрудники call-центра, расположенные в США
Большинство этих типов заданий влечет за собой входящие звонки, помогая людям с заказами или информацией об учетной записи, но некоторые также требуют исходящих звонков. Большинство также поставляется с установленным графиком работы - хотя оплата часто производится по часам (или иногда по минутам), когда вы на самом деле звоните. Типичная квалификация, необходимая для этого типа работы, - это хорошие навыки общения и общения с людьми, причем большинству работодателей требуется проверка данных. Результатом традиционной работы по обслуживанию клиентов является чат-агент, который отвечает на вопросы клиентов в прямом эфире через веб-сайт компании или социальные сети.
Ввод данных и транскрипция
Хотя это могут быть два разных типа работ, для ввода данных и выполнения заданий обычно требуются одинаковые навыки и квалификации. Ввод данных включает в себя ввод фактов и цифр в программное обеспечение или электронную таблицу. Это может включать ввод данных о заработной плате, каталогах или товарно-материальных ценностях или работу с системой управления взаимоотношениями с клиентами.
Работа по транскрипции включает в себя создание документов из аудиофайлов. Обычно это делается для компаний, которым нужна документация встреч, семинаров, конференц-звонков или подкастов. В большинстве случаев работодатель предоставляет программное обеспечение и систему управления контентом, необходимые для работы. В обоих случаях работодатели обычно ищут ориентированных на детали людей с хорошими навыками набора текста.
Преподаватель / Репетитор
С ростом онлайн-образования растет спрос на онлайн-инструкторов. Виртуальные школы появляются повсюду, предлагая программы обучения на уровне начальной, средней школы и колледжа, и их преподаватели обычно могут работать где угодно.
В то время как многие рабочие места преподавания в Интернете требуют наличия учетных данных, рабочие места для онлайн-преподавателей не требуют (хотя образование часто требуется). Репетиторы для продвинутых предметов, таких как исчисление и физика, могут зарабатывать более высокую почасовую ставку. Есть также возможность просто сделать стандартизированный тестовый зачет дома. Для оценки работы может потребоваться как минимум преподавательская подготовка или высшее образование.
Избегайте мошенничества
Очевидно, что работа на дому прошла долгий путь от тех старых объявлений «зарабатывать деньги, набивая конверты». Тем не менее, на каждое законное выступление приходится 57 мошенников, согласно исследованию, проведенному сайтом вакансий Rat Race Rebellion. стремление зарабатывать на жизнь, не выходя из дома, должно быть очень осторожным.
Итак, сделайте свою домашнюю работу на потенциальном работодателе, работающем дома. Убедитесь, что компания создана. Если вы не можете найти доказательства того, что он имеет физический адрес и продает продукт или услугу, то лучше этого избегать. Не забудьте также отследить контактную информацию и проверить ее. Многие мошенники делают вид, что работают на корпорации с именами домохозяйств, напрямую или в качестве субподрядчиков.
Как и на любой работе, должно быть заявление и, возможно, собеседование. Любой, кто законно ищет кого-то, хочет встретиться или хотя бы поговорить с кандидатами. Наконец, вы не должны нести какие-либо карманные расходы, чтобы быть нанятым. Если возможность работы на дому требует, чтобы вы заплатили аванс или купили «стартовый комплект» или сделали какие-либо другие значительные денежные затраты, то это, вероятно, мошенничество. Однако вам, скорее всего, потребуется инвестировать в быстрое и надежное подключение к Интернету, если у вас его еще нет, и высококачественную аудиогарнитуру.
Уроки и советы для работы на дому
Хотя блестящая и чрезвычайно привлекательная идея быть вашим собственным боссом, устанавливать свои собственные часы и работать в своих собственных четырех стенах, имеет свои достоинства - и определенные преимущества - у нее также есть несколько недостатков, как для самозанятого сотрудника, так и для работающего на расстоянии сотрудника.,
1. Успех (или неудача) зависит от вас
Когда вы работаете из дома, объем работы, которую вы выполняете, полностью лежит на вас. Ваш провал или успех зависят от вас - от вашей способности сосредоточиться, поторопиться, связаться с клиентами и в конечном итоге на том, что вы производите и за что вам платят. Когда только вы, за своим столом, в своем домашнем офисе, вы не можете обвинить надоедливого начальника или болтливых коллег за ваш паршивый или непродуктивный рабочий день.
И даже если вы работаете как часть виртуальной команды, вы по-прежнему единственный член команды вокруг. Некоторым людям нравится мысль о работе в одиночестве, но даже самые интровертированные среди нас могут начать испытывать чувство клаустрофобии через несколько недель дома, в одиночестве, глядя на один и тот же проект в лицо. Это может стать одиноким. Будьте готовы к этому и постарайтесь запланировать какое-то время соединения с внешним миром, например, час обеда (даже если вы примете его в 3 часа дня).
2. Придерживайтесь своего рабочего графика
Каждому человеку, который провел время, работая на дому, придется столкнуться с отсутствием понимания со стороны людей, которые думают, что работа на дому вовсе не означает работу. Бремя лежит на вас, чтобы установить ваши рабочие часы, придерживаться их, на самом деле работать в эти часы, и не позволять кому-либо еще отговорить вас от идеи, что вы действительно работаете.
К сожалению, у семейной жизни есть свои отвлекающие факторы, которые могут сжечь драгоценный дневной свет и поставить надомных работников дома на важные проекты. В дополнение к типичным перерывам в работе девяти до пяти (звонки поставщиков, отключение электричества, аварии, нужды домашних животных или детей), существуют личные границы, которые будут продолжать расширяться.
Близкие члены семьи должны понимать, что вы не можете помочь им переместиться в течение рабочего дня или даже пообщаться по телефону в течение часа. Установление ограничений, если у вас есть дети дома, может быть особенно жестким. Положительным моментом является то, что если дети увидят, что вы усердно работаете над тем, что любите, даже в тех местах, которые вам не нравятся, это может сильно повлиять на их выбор будущей карьеры и на общее отношение к работе.
3. Вы не можете покинуть офис
Эффективность и гибкость - это две из десяти основных причин, по которым люди хотят работать из дома, наряду с сокращением рабочего времени (это удивительно, чего можно добиться, если восемь часов подряд играть на клавиатуре, не прерываясь электронной почтой или ежедневными встречами с сотрудниками). Но иногда гибкость - это слишком хорошо. Когда твой офис всегда там, ждет, когда этот крайний срок нависает над твоей головой, довольно трудно просто закрыть дверь и притвориться, что ты ушел на день. Многие домашние работники работают больше часов, а не меньше, регистрируя рабочее время по ночам и выходным, просто потому, что оно есть, и они не могут его игнорировать.
Это правда, что многие профессионалы работают на дому по пять часов, а не по восемь часов. Это не значит, однако, что они работают меньше. Часы часто рассчитываются как «оплачиваемые часы», что означает, что на каждый час, потраченный на выполнение задачи, за которую они взимают плату, тратится много минут на выполнение неоплачиваемых административных задач.
4. Вы не можете сэкономить деньги
Без ежедневных поездок на работу, обязательных обедов и расходов на одежду, подходящую для офиса, может показаться, что работа на дому увеличит ваш бюджет. Но есть и дополнительные расходы, которые могут возникнуть. Расходы на создание офиса могут включать ноутбуки, принтеры, интернет-услуги, мобильные телефоны, визитные карточки, веб-хостинг, бизнес-услуги и программное обеспечение. Забудьте об использовании вашего существующего оборудования для вашего бизнеса, если вы планируете брать полную стоимость каждого в качестве списания налогов. Личные и деловые покупки должны храниться отдельно, чтобы соответствовать налоговому законодательству.
Итак, подождите, прежде чем пытаться вычесть половину вашей ипотеки за «аренду офиса» или всю стоимость вашего интернета. Существуют строгие ограничения на то, что может быть заявлено как вычеты или кредиты по возвращении. Вы можете вычесть действительные связанные с работой расходы, но только тот процент, который фактически используется для вашей работы. Поэтому, если вы платите за интернет-услугу, которая также используется вашим супругом и детьми, и даже вами самими по не связанным с работой вопросам, вы не можете вычесть полную стоимость - только (предполагаемую) часть, которая относится исключительно к трудоустройству. связанные вопросы. То же самое касается канцелярских товаров, телефонных счетов и коммунальных услуг.
Если вы являетесь независимым подрядчиком, вы должны заплатить свой собственный налог на социальное обеспечение (налог на самозанятость) и налоги на заработную плату (расходы, которые большинство работодателей платят наполовину). Поэтому, как правило, индивидуальный предприниматель не увидит резких сокращений в своем налоговом счете.
Суть
Работа на дому может быть увлекательной, вдохновляющей и даже прибыльной, если вы реалистично оцените все за и против. Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, сотрудником компании, работающим неполный рабочий день, или сотрудником, работающим полный рабочий день, который в определенные дни просто не работает, это способ избежать повседневной рутины. Но есть дополнительные обязанности, которые приходят со свободой, не говоря уже о планировании, предвидении, самодисциплине и сосредоточенности. Ах да, и часы непрерывной тяжелой работы. Как скажут вам многие домашние работники, работать из дома не легче - это просто другое место.
