Какие сборы агентства по трудоустройству?
Сборы агентства по трудоустройству выплачиваются агентству по трудоустройству, когда им удается нанять подходящего работника у работодателя. Такие сборы варьируются в зависимости от сложности размещения, отрасли, положения, рыночных условий и ряда других факторов. Тарифы могут сильно различаться от одного агентства по трудоустройству к другому, так как они находятся на усмотрение агентства. Такие сборы могут зависеть от того, когда работодатель и работник приходят к соглашению по различным вопросам до начала трудового договора, например, условиям найма. Сборы агентства по трудоустройству также могут называться «сборы агентства по трудоустройству».
Агентство по трудоустройству объяснило
Существует два вида вознаграждений агентства по трудоустройству: вознаграждение работодателя и вознаграждение заявителя. По плате, уплачиваемой работодателем, работодатель принимает на себя полную ответственность за оплату. Сотрудник ничего не платит. Традиционно, это более распространенный тип организации оплаты труда, который предпочитают агентства по трудоустройству. Сотрудник может никогда не заметить, что с его трудоустройством была назначена плата, так как компания по найму может учитывать свои расходы по найму при учете компенсации за роль.
В соответствии с механизмом оплаты со стороны заявителя (или сотрудника) комиссионные агентства по трудоустройству представляют собой расходы, взимаемые с заявителя за услугу поиска работодателя. Обычно это единовременная плата, взимаемая с клиента-сотрудника за получение работы. Это может также повлечь за собой трудовое агентство (действующее как кадровое агентство), требующее часть почасовой оплаты работника в течение срока действия контракта. Например, если работнику предлагается 12-месячная контрактная должность за 49 долларов в час, то компания, занимающаяся наймом, могла бы фактически выделить 60 долларов в час. Агентство по трудоустройству может зарезервировать разницу или часть разницы вместо единовременной оплаты, при этом работник никогда не узнает о договоренности.
Агентство по трудоустройству Fee Trends
С распространением телекоммуникационных и ИТ-компаний существует другой тип оплаты труда работодателем. Некоторые агентства по трудоустройству стали работодателем, и компания по найму может заключить с ними договор на обслуживание таких работников. Компания платит агентству по трудоустройству ежемесячную плату за сотрудников вместо сотрудника. Сотрудники, предоставляемые агентством по трудоустройству, остаются сотрудниками агентства, а не компании.
Агентства по трудоустройству могут получать вознаграждение от работодателей любого типа, таких как общественные организации и частные компании. Различные агентства по трудоустройству могут использовать разные методы ведения переговоров и взимания платы. Как и сколько взимать плату за трудоустройство, может зависеть от множества факторов, таких как спрос и предложение на рынке труда и на рынке труда.
