Что такое долг верности?
Обязанность лояльности - это обязанность директора всегда действовать в интересах своей компании. Обязанность лояльности является одной из двух основных фидуциарных обязанностей, которые должны выполнять директора компании, а другая обязанность - забота.
Долг лояльности требует, чтобы директор всегда был полностью лояльным к компании. Это также накладывает ответственность за то, чтобы избежать возможных конфликтов интересов, тем самым не давая директору заниматься своими делами или использовать корпоративную возможность для личной выгоды.
Нарушение обязанности лояльности может подвергнуть директора судебному приказу о выплате реституции и штрафов.
Понимание долга лояльности
Обязанность лояльности накладывает ряд дополнительных обязанностей на директоров компании. Они обязаны сохранять конфиденциальность, а не разглашать или использовать любую информацию, с которой они сталкиваются в своем официальном качестве директоров.
Они также должны сообщать обо всех конфликтах интересов, будь то фактических или потенциальных, реальных или предполагаемых, совету директоров; они получают юридическую консультацию в тех случаях, когда неясно, существует ли конфликт. В тех случаях, когда конфликт существует, директор должен быть полностью прозрачным и раскрывать всю соответствующую информацию.
Обязанность ключевых компонентов лояльности
Обязанность директора по лояльности состоит из трех основных компонентов:
- Они не должны узурпировать корпоративные возможности для своей личной выгоды. Они должны избегать личной заинтересованности в сделках между корпорацией и другой стороной. Они должны сохранять конфиденциальность информации корпорации.
Хотя это может показаться обременительным требованием, у директора, который полностью лоялен к компании, не будет проблем с выполнением обязанности лояльности. Но проблемы возникнут, когда директора ставят свои интересы выше интересов компании или имеют нераскрытый конфликт интересов.
Пример долга лояльности
Предположим, что директор фармацевтической компании заранее узнает, что один из ее наиболее многообещающих кандидатов на лекарственные препараты не смог достичь основных конечных результатов основного этапа 3 исследования. Пресс-релиз об этом негативном событии планируется выпустить после закрытия рынка на следующий день. Директор немедленно размещает заказ на продажу своих существенных пакетов акций по текущей рыночной цене, так как цена акций неизбежно упадет после выхода новостей.
Таким образом, директор использовал конфиденциальную информацию для собственного обогащения, открывая себя для обвинений в инсайдерской торговле и нарушая обязанность лояльности.
