Сегодняшний рынок труда как никогда конкурентоспособен. Вы должны уметь эффективно передавать свои навыки, чтобы вы могли получить лучшее конкурентное преимущество для обеспечения занятости. В процессе собеседования вы хотите выделить как можно больше своих сильных сторон.
Простой способ сделать это, вставив несколько простых фраз в ваше следующее собеседование. Вот семь вещей, которые вы должны сказать в интервью.
7 вещей, которые вы должны сказать в интервью
1. Я очень хорошо знаком с тем, что делает ваша компания.
Уведомление потенциального работодателя о том, что вы знакомы с деятельностью компании, показывает, что вы имеете законный интерес к бизнесу и не просто тратите свое время. Сделайте свою домашнюю работу до прибытия на собеседование. Посетите веб-сайт компании для получения информации о продуктах и услугах. Поиск последних сделок и актуальных деловых новостей.
Обязательно сообщите интервьюеру, что вы знакомы с новейшим приобретением компании или только что разработанным последним продуктом. Объясните, как ваши навыки и опыт идеально подходят для работодателя.
2. Я гибкий.
Рабочая среда постоянно меняется. Потенциальные работодатели ищут кандидатов, которые могут измениться и могут адаптироваться в любой момент. В современном быстро меняющемся деловом мире сотрудники должны иметь возможность выполнять несколько задач.
Заявление о том, что вы способны адаптироваться, дает работодателю понять, что вы готовы сделать все необходимое для выполнения работы. Это может означать работу дополнительных часов или выполнение дополнительных рабочих обязанностей в кризисе. Покажите вашему потенциальному работодателю, что вы готовы справиться с любой кризисной ситуацией, которая может возникнуть.
3. Я энергичный и позитивный настрой.
Работодатели ищут кандидатов с оптимизмом и подходом. Отношения заразительны и оказывают непосредственное влияние на моральный дух компании. Пусть оптимист в вас сияет во время собеседования.
Обязательно всегда говорите позитивно о прошлых работодателях. Отрицательные комментарии и саркастические заявления о прошлых работодателях и сотрудниках заставят вас выглядеть мелочнее. Если вы плохо отзываетесь о своей прошлой компании, работодатели могут поверить, что вы сделаете с ними то же самое.
4. У меня большой опыт.
Это твой шанс сиять. Выделите все предыдущие должностные обязанности, которые непосредственно связаны с вашей новой работой. Если это руководящая должность, каждый раз указывайте, что вы несете ответственность за надзор, обучение и развитие других сотрудников. Обсудите ваши методы мотивации и конкретные примеры того, как вы повысили производительность. Не стесняйтесь перечислять любые учебные классы или семинары, которые вы посетили.
5. Я командный игрок.
Вы помните, когда вы были молоды, и ваш учитель хотел знать, можете ли вы хорошо работать с другими? Ну, рынок труда ничем не отличается! Компании ищут сотрудников, которые сотрудничают и хорошо ладят с другими сотрудниками. Упоминание о том, что вы командный игрок, позволяет вашему потенциальному работодателю знать, что вы можете процветать в групповых ситуациях.
Работодатели ищут работников, которые могут быть продуктивными с ограниченным контролем и способными хорошо работать с другими.
6. Я стремлюсь стать экспертом в своей области.
Работодатели любят соискателей, которые расширяют свои знания, чтобы стать лучшими работниками. Заявление о том, что вы стремитесь стать экспертом, заставляет работодателей рассматривать вас как актив, а не как обязательство. Вы - ресурс, которому могут научиться другие сотрудники.
Это также тонкий способ проиллюстрировать ваше превосходное отношение. Вы стремитесь быть лучшими в том, что вы делаете! Это даст работодателям понять, что вы не просто ночной работник, а работаете надолго.
7. Я очень мотивирован.
Мотивированный работник - продуктивный работник. Поговорите о том, как ваш высокий уровень мотивации привел вас к многим достижениям. Если вы дотошный работник, обсудите свои организационные навыки и внимание к деталям. Компании всегда ищут надежных сотрудников, на которых они могут рассчитывать.
Суть
Помните, что собеседование при приеме на работу - это возможность продать себя потенциальному работодателю. Обязательно вставляйте правильные фразы, чтобы дать вам лучший шанс получить работу своей мечты.
